Terugblik Raet Overheidsdag 2018
Dinsdag 30 oktober 2018 vond de Raet Overheidsdag plaats in voormalig stadklooster en weeshuis De Mariënhof in het historisch hart van Amersfoort.
Lees meerBedankt voor uw interesse in Raet.
Heeft u vragen over Raet of wilt u in contact komen met een van onze experts, neem dan contact op met Maartje Grossouw (zie contactgegevens hieronder).
Nieuws
-
-
Terugblik Raet Business Day 2018
2 oktober 2018 vond de eerste editie van de Raet Business Day plaats. Dé dag waarop vakgenoten en experts uit de zakelijke markt elkaar ontmoeten en inspireren, maar ook samen zijn en kennis delen over de laatste innovaties van Raet.
Lees meer -
Raet Interim Services professionaliseert en optimaliseert dienstverlening
Met Raet Interim Services helpen wij de continuïteit van de bedrijfsvoering in organisaties te waarborgen. Het afgelopen jaar is ons team gegroeid in aantal en in diversiteit van expertises.
Lees meer -
Raet en zorggroep ’s Heeren Loo verlengen strategisch partnership
Raet verlengt vandaag de samenwerkingsovereenkomst met zorggroep ’s Heeren Loo opnieuw met vijf jaar. “Een partnership waar we ontzettend trots op zijn”.
Lees meer -
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Het netto maandloon van een modaal inkomen stijgt in 2019 met 98 euro. Dat is een stijging van 4,51 procent. Dit betekent dat deze groep het meest profiteert van de nieuwe maatregelen.
Lees meer -
Prinsjesdag 2018
Dinsdag 18 september presenteerde het kabinet de miljoenennota. Wat gaat er voor jou als werkgever veranderen? En wat houdt dat in voor jouw medewerkers? Onze experts op het gebied van wet- en regelgeving zetten de belangrijkste wijzigingen alvast op een rij.
Lees meer -
Máxima’s jurk wordt blauw met Prinsjesdag
Oranje? Geel? Grijs? Nee, blauw! Nederland denkt massaal dat onze koningin op Prinsjesdag in het blauw gekleed gaat.
Lees meer -
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg
41 procent van de Nederlanders verwacht dat de huidige regering aankomend jaar het meeste geld vrijmaakt voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Lees meer -
Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven
Nederlandse bedrijven durven vaker dan voorgaande jaren weer na te denken over de verbinding tussen toekomstige marktontwikkelingen met de huidige personeelsbezetting.
Lees meer -
Nederlands bedrijfsleven niet in staat jong talent te binden
Volgens 40 procent van de bestuurders zijn bedrijven onvoldoende in staat om jong talent te binden en te behouden.
Lees meer -
MobileXpense en Raet kondigen strategisch partnership aan: geautomatiseerd onkostenbeheer wordt geïntegreerd in de HR-diensten van Raet
MobileXpense en Raet zijn vandaag overeengekomen om de wereldwijde beheeroplossing voor reisonkosten van MobileXpense te integreren in Youforce.
Lees meer -
Ziekteverzuim kan 20 procent omlaag door vitaliteit van medewerkers te stimuleren
Ons jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek laat zien dat verzuim (52%) na het behouden van talent (55%) de belangrijkste indicator is die het succes van een afdeling bepaalt.
Lees meer -
Terugblik Raet Zorgdag 2018
De Raet Zorgdag is een informatieve dag voor alle zorgsectoren en staat in het teken van inspireren, ontmoeten, samen zijn en kennis delen over de laatste innovaties van Raet.
Lees meer -
Visma Group neemt 100 procent aandelen Raet over
Visma heeft 100 procent van de aandelen van Raet overgenomen. Samen zijn Raet en de Visma Group nu Europa’s belangrijkste leverancier van cloudsoftware voor organisaties, in de particuliere en (semi) publieke sector.
Lees meer -
Round table People Analytics: van wie zijn de data?
People analytics blijft een onderwerp waarover HR-directeuren verdeeld zijn. Zeker met de onlangs in werking getreden dataprivacywet: de GDPR.
Lees meer -
Raet en Talentsoft tekenen strategische partnerovereenkomst
De Talentsoft Talent Management suite wordt geïntegreerd met de Raet Youforce HR core en Payroll suite.
Lees meer -
Raet kondigt voorgenomen overname door Visma Group aan
Visma Group en Raet kondigen aan dat zij een voorlopige overeenkomst hebben getekend waarbij Visma de intentie heeft om 100 procent van de aandelen van Raet over te nemen.
Lees meer -
Robotisering is voor twee op de vijf bedrijven nog een ver-van-hun-bed-show
Directeuren zijn zich bewust van de opkomende trends als robotisering en kunstmatige intelligentie, maar zijn nog niet bezig met de doorvertaling naar de werkvloer.
Lees meer -
Klaar voor de AVG?
De belangrijkste zaken omtrent AVG hebben wij voor u samengevat. Het geeft helder weer welke stappen Raet heeft ondernomen en wat u zelf kunt doen.
Lees meer -
Aantal gebruikers e-HRM stijgt in tien jaar tijd met ruim 450%
Bijna driekwart van de HR-professionals (71%) en bestuurders (73%) heeft de HR-processen binnen de organisatie gedigitaliseerd en medewerkers toegang gegeven tot e-HRM.
Lees meer -
Steeds meer Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in voor nieuwe
17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt.
Lees meer -
Winnaars dag Porsche rijden
De winnaars van de Interim Services prijsvraag van afgelopen voorjaar, hebben de kans om een dag rond te rijden in een prachtige Porsche. Vandaag was het zover.
Lees meer -
Ruim een op drie medewerkers lapt eigen ontwikkeling aan laars
Ruim een op de drie medewerkers (35%) doet naar eigen zeggen niets om inzetbaar te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt.
Lees meer -
Werkend Nederland gaat vaker met glimlach naar kantoor
De tevredenheid van medewerkers op de werkvloer is volgens 31 procent van de HR-professionals en 33 procent van de bestuurders de afgelopen drie jaar toegenomen.
Lees meer -
Kunnen, mogen en durven doen waar je goed in bent
Raet organiseerde samen met TMA en de BAR-organisatie op 28 november 2017 een inspiratiesessie over talentmanagement.
Lees meer -
“Insourcing, outsourcing of midsourcing, wat past bij uw onderwijsinstelling?”
Raet organiseerde begin november in Rotterdam een seminar over sourcing van HR in het onderwijs. De HR- en salarisadministratie zelf uitvoeren of uitbesteden aan een dienstverlener?
Lees meer -
HR groeit door digitalisering
Waar sommigen stellen dat HR in de toekomst zal verdwijnen, stelt Kobe Verdonck dat de rol van HR in organisaties door digitalisering alleen maar zal groeien.
Lees meer -
Wat doet Raet aan de nieuwe Europese privacywet?
Op 25 mei 2018 treedt de nieuwe Europese privacywet AVG/GDPR in werking. Met deze wet worden de privacyrechten voor burgers versterkt en uitgebreid. Organisaties die werken met persoonsgegevens krijgen meer verplichtingen.
Lees meer -
Nieuw regeerakkoord: wat betekent dat voor u?
Dinsdag 10 oktober presenteerde de kabinetsformatie hun regeerakkoord 'Vertrouwen in de Toekomst'. Onze experts van wet- en regelgeving zetten de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij.
Lees meer -
Rondetafelsessie: Outsourcen voor efficiency of kwaliteit?
Outsourcing kan helpen om de handen vrij te maken voor HR-transformatie. Kostenefficiency lijkt al lang niet meer de belangrijkste reden.
Lees meer -
Terugblik Raet Kennisfestival
Op 26 september vond het Raet Kennisfestival, voorheen Raet Klantendag, plaats in DeFabrique in Utrecht.
Lees meer -
Preadyz en Raet verwelkomen CBS de Borg
Na zorgvuldig beraad heeft CBS de Borg gekozen voor de dienstverlening van Preadyz, een van de twaalf onderwijspartners van Raet. Preadyz maakt bij haar dienstverlening gebruik van Youforce, dé HR-cloudoplossing voor het onderwijs.
Lees meer -
VGS en Raet verlengen partnership met acht jaar
Na een samenwerking van zeven jaar heeft de Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs uit Ridderkerk opnieuw gekozen voor Raet.
Lees meer -
Stichting Promes kiest voor Onderwijsbureau Meppel en Youforce van Raet
Stichting Promes stapt van Helder Onderwijs over naar Onderwijsbureau Meppel en blijft werken met Youforce van Raet.
Lees meer -
O2A5 kiest voor Groenendijk Onderwijs Administratie en Youforce van Raet
O2A5 stapt over van Helder Onderwijs naar Groenendijk Onderwijs Administratie en blijft werken met Youforce van Raet.
Lees meer -
Prinsjesdag 2017: wat betekent dat voor u?
Dinsdag 19 september presenteerde het kabinet de miljoenennota. Wat gaat er voor u als werkgever veranderen? En wat houdt dat in voor uw medewerkers? Onze experts op het gebied van wet- en regelgeving zetten de belangrijkste wijzigingen alvast op een rij.
Lees meer -
Twee derde van de Nederlanders vindt Prinsjesdag een wassen neus
Twee derde van de Nederlanders vindt Prinsjesdag met een demissionair kabinet een wassen neus.
Lees meer -
Werkgevers moeten negatieve effecten Miljoenennota op nettoloon compenseren
17 procent van de Nederlanders verwacht dat het inkomen daalt.
Lees meer -
Lage mobiliteit binnen organisatie baart management zorgen
Bestuurders maken zich zorgen over de mobiliteit in de organisatie (44%). Ze vinden dat arbeidsmobiliteit, zowel in- door- en uitstroom, een boost moet krijgen.
Lees meer -
Wat heeft Prinsjesdag 2017 voor u in petto?
Op dinsdag 19 september wordt de miljoenennota gepresenteerd. Wat gaat er u voor als werkgever veranderen? En wat betekenen de maatregelen voor uw medewerkers?
Lees meer -
Rondetafelsessie samenwerking tussen gemeenten en SSC's
Vertegenwoordigers van SSC's en gemeenten concluderen: systemen belangrijk, maar vooral de mensen bepalen het succes van samenwerking.
Lees meer -
Strategische personeelsplanning verdwijnt van actielijst HR
Het aantal HR-managers dat niet aan strategische personeelsplanning doet is significant toegenomen, van respectievelijk 23 procent in 2015 naar 32 procent nu.
Lees meer -
HR professional nog niet klaar voor vakantieperiode
Volgende week start de vakantieperiode, maar nog niet iedere HR professional is hierop voorbereid.
Lees meer -
Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen
De meeste bestuurders en HR-managers zeggen talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie. Lang niet alle medewerkers ervaren dit zo.
Lees meer -
Improven en Iris HR & Payroll Certified Raet Partners in Nederland
Improven en Iris HR & Payroll zijn gecertificeerd als Raet Partner. Raet geeft met de certificering aan dat een onafhankelijke partner voldoet aan Raets kwaliteitseisen.
Lees meer -
Rondetafelsessie over nieuwe HR-trend employee experience
HR-directeuren over de nieuwste trend op hun vakgebied: employee experience. Het staat nog in de kinderschoenen, maar bedrijven kunnen er niet omheen.
Lees meer -
Trots op Youforce
In het eerste nummer in 2017 van het magazine HR Overheid van uitgever SDU verscheen het interview met Desiree Roesink (HR Director) en Mariska Mocking-van Ewijk (Programma Manager) van de Nationale Politie over de invoering van een landelijk HR-systeem.
Lees meer -
Raet sponsort Argos Mobiel
Raet helpt Argos Mobiel op weg! Op 11 mei heeft Argos Mobiel van ons een donatie in ontvangst mogen nemen om zo eenzame ouderen op weg te kunnen blijven helpen.
Lees meer -
Regie medewerkers over eigen ontwikkeling nog ver te zoeken
Hoewel 72% van de medewerkers aangeeft zelf de regie te willen voeren over hun ontwikkeling, zien HR-managers dat dit in de praktijk vaak niet gebeurt.
Lees meer -
Raet door PGGM gecertificeerd voor UPA
PGGM heeft Raet, als grootste softwareleverancier, gecertificeerd voor de Uniforme Pensioenaangifte (UPA).
Lees meer -
HR analytics nog in kinderschoenen
De Raet HR Benchmark 2017 wijst uit: HR-managers vinden het nog steeds lastig om HR analytics tot uitvoer te brengen.
Lees meer -
Raet HR Benchmark 2017 op New Business Radio
Henk Jan van Commenee en Monique Caniels spraken op New Business Radio over de uitdagingen van HR-managers aan de hand van de Raet HR Benchmark 2017.
Lees meer -
Raet verlengt sponsorcontract met United by Music met drie jaar
Raet gelooft in talent en heeft daarom op 21 maart het sponsorcontract met United by Music met drie jaar verlengd.
Lees meer -
Zzp’er ervaart terughoudendheid bij Nederlandse opdrachtgevers
Nederlandse opdrachtgevers zijn terughoudend in het inhuren van flexkrachten, dat ervaart meer dan de helft van de zzp’ers (59%).
Lees meer -
UNICEF | geef-een-dag, nu mogelijk in onze software
Met UNICEF | geef-een-dag kunnen medewerkers een vrije dag doneren aan UNICEF, Raet en ADP hebben hun HR-systemen voorzien van een donatie-optie.
Lees meer -
Caresector kiest best-of-breed en laat ERP links liggen
Peter Ernest en Nienke Tiddens van Adviesbureau M&I hebben een onderzoek bij de vijftig grootste ouderen- en gehandicaptenzorgorganisaties in Nederland gepubliceerd in Zorgvisie ICT.
Lees meer -
Digitalisering HR neemt een vlucht met adoptie e-HRM
Steeds meer organisaties bieden e-HRM aan. Wie dat in 2020 niet doet, dreigt uit de toon te vallen: 61% medewerkers wil zelf HR-zaken regelen.
Lees meer -
Synergia en Raet verlengen partnership met 12 jaar
Stichting Synergia Samenwerkende Onderwijsbureaus koos na 10 jaar opnieuw voor Raet. De komende 12 jaar blijven Raet en Synergia als partners optrekken.
Lees meer -
Een op negen Nederlanders verlaat liefst morgen nog huidige werkgever
Een van de redenen voor het uitkijken naar een andere baan is het feit dat er onvoldoende loopbaanmogelijkheden zijn bij de huidige werkgever.
Lees meer -
Raet rondt overname Spaanse HR en Payroll provider Enomina af
De acquisitie van Enomina is vooral relevant voor Raet omdat Spanje het bruggenhoofd vormt tussen Europa en Latijns Amerika.
Lees meer -
Een op vijf Nederlanders ziet beoordelingsgesprek liever afgeschaft worden
Een op vijf Nederlanders ziet beoordelingsgesprek liever afgeschaft worden. Dit blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek van Raet.
Lees meer -
Netto inkomensongelijkheid in Nederland neemt af
Het netto minimumloon, modaal en bovenmodaal loon groeien naar elkaar toe. De afgelopen jaren zijn vooral minima en modaalverdieners erop vooruitgegaan.
Lees meer -
Raet Interim Services krijgt SNA keurmerk
Raet Interim Services voldoet aan de eisen van Stichting Normering Arbeid en mag het SNA-keurmerk voeren. Zo is de kwaliteit voor klanten gewaarborgd.
Lees meer -
Raet nieuwe HR dienstverlener van Jumbo
Jumbo is voornemens om twee bedrijfsonderdelen te outsourcen aan Raet. Raet zal de activiteiten van de afdelingen HR Support en Salarisadministratie van Jumbo overnemen.
Lees meer -
Raet plant bomen met Natuurmonumenten
Raet schenkt Natuurmonumenten 1000 euro, waarmee de organisatie op zaterdag 5 november 40 bomen planten tijdens de nationale boomplantdag.
Lees meer -
Salarisstrook in Raet MyHR
In de nieuwste versie van Raet MyHR heeft u nu ook toegang tot uw salarisstrook. Raet MyHR is beschikbaar in de App store en Google Play.
Lees meer -
Gartner plaatst Raet in het Magic Quadrant voor Payroll Business Process services
Gartner is het toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau voor de IT branche.
Lees meer -
Raet Klantendag 2016: samen verder
De Raet Klantendag 2016 op 27 september was een dag vol inspiratie en informatie, ontmoeting en ontspanning.
Lees meer -
Samenwerking TMA en Raet
TMA en Raet hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend. Samen ontwikkelden ze TMA Talentenkompas, een instrument voor talentmanagement.
Lees meer -
Raet en Hans Anders breiden samenwerking uit
Na Raets Performance Management (in 2015 ) start Hans Anders in 2017 ook met Youforce basis Payroll & HR, Opleidingsmanagement en Werving & Selectie.
Lees meer -
Ruim helft Nederlanders vindt Prinsjesdag ‘ver-van-mijn-bedshow’
54% van de Nederlanders vindt dat Prinsjesdag ver van ze afstaat. 24% kijkt alleen naar de hoedjes en zegt er verder niets van te begrijpen.
Lees meer -
Rijken worden rijker na Prinsjesdag
Rijken worden rijker na Prinsjesdag volgens Nederlandse bevolking. 58 Procent van de Nederlanders verwacht dat bovenmodale inkomens erop vooruitgaan.
Lees meer -
Raet Werving & Selectie voldoet aan (inter)nationale Webrichtlijnen
Met de nieuwe release is Raet Werving & Selectie een van de eerste Recruitmentsystemen (ATS) die voldoen aan (inter)nationale Webrichtlijnen).
Lees meer -
Twee grote marktpartijen staan als één achter UNICEF
Raet en ADP slaan de handen ineen om UNICEF te helpen. Middels een innovatie in hun software stellen ze medewerkers in staat een vrije dag te doneren.
Lees meer -
Raet HR Benchmark-onderzoek 2017 is gestart
De Raet HR Benchmark 2017 is gestart. Raet en TNS Nipo doen jaarlijks onderzoek naar de actuele HR-trends onder bestuurders, HR-managers en medewerkers.
Lees meer -
CBBS eerste Certified Raet Partner in Nederland
CBBS is de eerste Certified Raet Partner. Raet geeft met de certificering aan dat een onafhankelijke partner voldoet aan Raets kwaliteitseisen.
Lees meer -
Rondetafelsessie: medewerkers en regie over eigen ontwikkeling.
Zeven experts in talentmanagement delen hun visie en ervaringen over de mate waarin medewerkers zelf de regie pakken.
Lees meer -
Espria kiest Youforce van Raet voor integratie HR-processen
Om HR-processen te optimaliseren, breidt Espria Raets Youforce uit met modules voor verzuim, werving en selectie en het digitale personeelsdossier.
Lees meer -
Management verwacht strategische rol van HR
Outsourcing van administratietaken helpt HR bij strategische focus op talentmanagement.
Lees meer -
Raet op derde plaats in categorie HR-software MT Digital 2016
Jaarlijks onderzoekt Management Team kwaliteit en populariteit van Nederlandse leveranciers van digitale services. Raet staat op 3 in de categorie HR-software.
Lees meer -
Rhenus en Raet intensiveren de samenwerking
Rhenus is zo tevreden met de software van Raet dat ze besloten hebben om de samenwerking uit te bouwen.
Lees meer -
Rondetafelsessie: Strategic sourcing in het huidige tijdsgewricht
In de Villa van ICT Media vond op 1 juni onder leiding van Arnoud van Gemeren de rondetafelsessie ‘Strategic sourcing in het huidige tijdsgewricht’ plaats.
Lees meer -
Fetim kiest Raet om HR-systemen wereldwijd te centraliseren
Fetim Group heeft de HR-cloudoplossing Youforce van Raet gekozen voor het centraliseren van de HR-systemen.
Lees meer -
Gartner erkent Raet als internationale leverancier van HR-cloudoplossingen
Gartner, het toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau voor de IT branche, erkent Raet in hun wereldwijde marktonderzoek naar HCM applicaties.
Lees meer -
Raet op tweede plaats vendors innovatieve HR-oplossingen
In een onderzoek van Computer Profile, databureau voor ICT organisaties, staat Raet op een tweede plaats van vendors van innovatieve HR-oplossingen.
Lees meer -
Nederlander denkt onterecht minder belasting te gaan betalen
Het overgrote deel van de Nederlanders (69%) is zich niet bewust van de wijzigingen rondom loonbelasting die de Nederlandse overheid per 1 april doorvoert.
Lees meer -
Raet kondigt investering door HgCapital aan
Raet kondigt een investering door HgCapital aan. HgCapital staat volledig achter het huidige management en de groeistrategie van Raet.
Lees meer -
Bedrijfsleven wil flexibiliseren, werkend Nederland wil niet mee
Het aantal flexibele arbeidsrelaties stijgt volgens 39 procent van de HR-managers. 64 procent van generatie Y ziet alleen niets in het ‘zzp-schap’.
Lees meer -
Raet helpt met de reparatie van de WW-versobering
Raet gaat in opdracht van de sociale partners en de Stichting van de Arbeid een private WW-administratie opzetten en daarmee proefdraaien.
Lees meer -
Smartphones en tablets in trek om HR-zaken te regelen
Steeds meer Nederlandse medewerkers willen graag hun eigen HR-zaken op een smartphone of tablet uitvoeren.
Lees meer -
Dien uw declaraties in via smartphone en tablet met Raet MyHR
Vanaf 26 januari is het mogelijk om declaraties in te dienen met onze app Raet MyHR. Voortaan declareert u uw onkosten dus waar en wanneer u dat wilt.
Lees meer -
Aantal banen in 2015 licht gestegen
Het aantal banen in Nederland is in 2015 gestegen met 0,3 procent. Dit blijkt uit de Banen Index van Raet in samenwerking met HR Analytics adviesbureau iNostix.
Lees meer -
Misleidende e-mailberichten Youforce in omloop
Er zijn misleidende e-mailberichten in omloop die van Youforce lijken te komen. In deze e-mails staat dat er voor de ontvanger een bericht klaar staat in de Youforce portal. Deze zijn echter niet van Youforce.
Lees meer -
Werkend Nederland wil regie over eigen ontwikkeling, maar pakt deze niet
De Nederlandse werknemer wil steeds meer de regie over de eigen ontwikkeling. Slechts de helft ervaart echter voldoende ruimte om die regie te pakken.
Lees meer -
Kwart Nederlanders vindt beoordelings- en functioneringsgesprek overbodig
Beoordelingsgesprekken voegen niks meer toe aan de ontwikkeling van personeel. Dat stelt ruim een kwart (27%) van de Nederlandse werknemers in het jaarlijkse HR Benchmark onderzoek van Raet.
Lees meer -
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
Hoe maakt u managers en medewerkers enthousiast voor e-HRM? We vroegen het aan e-HRM expert Mark van Tooren.
Lees meer -
Raet stijgt op Computable 100
Raet stijgt in de jaarlijkse lijst van Computable met krachtigste ICT-bedrijven van Nederland. Op de lijst ‘overall imago’ gaat Raet van plaats 65 naar 49.
Lees meer -
Drie veranderingen in HR die de komende jaren op u afkomen
Een terugblik op HR Tech Congress in Las Vegas en het HR Tech World Congress in Parijs, waar drie HR-ontwikkelingen steeds weer ter sprake kwamen.
Lees meer -
Raet krijgt Lean and Green Personal Mobility Award
Op de BedrijfsautoRAI in Amsterdam is op 20 oktober 2015 de Lean and Green Personal Mobility Award uitgereikt aan Raet.
Lees meer -
Coöperatie A59 en Raet werken samen aan optimale HR-processen
Raet ondersteunt Coöperatie A59 bij de personeels- en salarisadministratie en bij het realiseren van gewenste mobiliteit.
Lees meer -
Helder Onderwijs en Raet tekenen partnerovereenkomst
Op donderdag 24 september hebben Helder Onderwijs en Raet een partnerovereenkomst getekend.
Lees meer -
Prinsjesdag 2015: wat u moet weten als werkgever [Infographic]
Op 15 september presenteerde het kabinet haar plannen voor 2016. Wat verandert er voor u als werkgever?
Lees meer -
Bijna helft Nederlanders verwacht daling netto salaris door maatregelen Prinsjesdag
45 procent van de bevolking verwacht dat de maatregelen die aangekondigd worden op Prinsjesdag een negatief effect hebben op hun netto salaris.
Lees meer -
OSGMetrium gaat verder onder de naam Helder Onderwijs
OSGMetrium heeft haar faillissement aangevraagd. We betreuren dit zeer. Wat betekent dit voor u als klant van OSGMetrium?
Lees meer -
NelsonHall erkent Raet als een toonaangevende leverancier van HR-cloudoplossingen
Raet heeft volgens NelsonHall internationale groeipotentie.
Lees meer -
Raet behaalt derde plek in categorie HR-software van MT Digital 2015
In de MT Digital 2015 staat Raet op de derde plek in de categorie HR-software.
Lees meer -
Medewerkers in de zorg willen regie over eigen ontwikkeling en inzetbaarheid
81% van de medewerkers in de zorg staat graag aan het roer van de eigen ontwikkeling. Dat blijkt uit onderzoek van Raet en TNS Nipo.
Lees meer -
Nieuwe samenwerking Qare en Raet om werkgevers te ondersteunen als werknemers ziek uit dienst gaan
De nieuwe samenwerking tussen Qare en Raet ontzorgt werkgevers die zelf het risico dragen voor de Ziektewet volledig om te komen tot schadelastreductie.
Lees meer -
Zorgbeheer De Zellingen krijgt award voor inzet e-HRM
Teuni van Wijngaarden bestuurder van De Zellingen, heeft de vierde e-HRM Award in ontvangst genomen van Kobe Verdonck, CEO van Raet voor de inzet van e-HRM.
Lees meer -
Raet en United by Music in RTL Medicaltravel
Zaterdag 9 mei is er een item op RTL 4 geweest over de samenwerking tussen Raet en United by Music, een initiatief voor mensen met een verstandelijke beperking.
Lees meer -
Philadelphia Zorg besteedt HR-administratie uit aan Raet
Philadelphia Zorg besteedt de HR-administratie voor hun 6700 medewerkers uit aan Raet. Hiertoe hebben zij op 28 april 2015 een contract ondertekend.
Lees meer -
Raet introduceert nieuwe online diensten in het onderwijs
Raet introduceert een koppeling met SURFconext - een inlog voor al uw onderwijsdiensten en Service Connector: realtime gegevens uitwisselen met HR Core Education.
Lees meer -
Informatiebeveiliging Youforce heeft hoogste prioriteit
De veiligheid van de Youforce-software van Raet wordt constant beoordeeld en getoetst en voldoet aan nationale en internationale standaarden.
Lees meer -
Raet rondt overname internationale HR-cloudleverancier RH Pro af
Met een feestelijke ondertekening heeft Raet de overname van de Latijns-Amerikaanse HR-cloudleverancier RH Pro succesvol afgerond.
Lees meer -
HR-manager ziet HR analytics als vereiste voor HR business partner
HR-managers denken dat zij pas volledig serieus genomen worden door bestuurders en lijnmanagers als HR zich ontwikkelt tot een datagedreven discipline.
Lees meer -
Zorgpartners Friesland besteedt HR-administratie uit aan Raet
Frieslands grootste zorgaanbieder Zorgpartners Friesland besteedt de HR-administratie voor hun 8.400 medewerkers uit aan Raet.
Lees meer -
Helft medewerkers hecht sterk aan plaats- en tijdonafhankelijk werken
Medewerkers zouden meer flexibiliteit in hun werkplaats en werktijden willen dan op dit moment door hun werkgever wordt toegestaan.
Lees meer -
Raet hoge nieuwe binnenkomer in Computable 100
Raet, de marktleider op het gebied van HR-cloudoplossingen, heeft de 14e plaats op de Computable 100 bemachtigd.
Lees meer -
Raet winnaar Main Software 50
Raet, de marktleider op het gebied van HR-cloudoplossingen, is algemeen winnaar van de Main Software 50.
Lees meer -
Raet introduceert stapsgewijs nieuwe huisstijl
Raet krijgt een vernieuwd, eigentijds gezicht. Lees alles over het hoe, wat en waarom van onze nieuwe huisstijl.
Lees meer -
Medewerkers lang in dienst hechten minder aan ontwikkeling en opleiding
Hoe langer medewerkers in dienst zijn, hoe minder zij hechten aan opleiding en loopbaanontwikkeling. Dat blijkt uit de Raet HR Benchmark 2014-2015.
Lees meer
Neem contact op
Maartje Grossouw PR manager en woordvoerder
+31 6 11 38 00 56
maartje.grossouw@raet.com
Blijf op de hoogte
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe artikelen en updates van Raet.
Aanmelden nieuwsbrief