Bedankt voor uw interesse in Raet.
Heeft u vragen over Raet of wilt u in contact komen met een van onze experts, neem dan contact op met Maartje Grossouw (zie contactgegevens hieronder).
2 oktober 2018 vond de eerste editie van de Raet Business Day plaats. Dé dag waarop vakgenoten en experts uit de zakelijke markt elkaar ontmoeten en inspireren, maar ook samen zijn en kennis delen over de laatste innovaties van Raet.
Lees meerMet Raet Interim Services helpen wij de continuïteit van de bedrijfsvoering in organisaties te waarborgen. Het afgelopen jaar is ons team gegroeid in aantal en in diversiteit van expertises.
Lees meerRaet verlengt vandaag de samenwerkingsovereenkomst met zorggroep ’s Heeren Loo opnieuw met vijf jaar. “Een partnership waar we ontzettend trots op zijn”.
Lees meerHet netto maandloon van een modaal inkomen stijgt in 2019 met 98 euro. Dat is een stijging van 4,51 procent. Dit betekent dat deze groep het meest profiteert van de nieuwe maatregelen.
Lees meerDinsdag 18 september presenteerde het kabinet de miljoenennota. Wat gaat er voor jou als werkgever veranderen? En wat houdt dat in voor jouw medewerkers? Onze experts op het gebied van wet- en regelgeving zetten de belangrijkste wijzigingen alvast op een rij.
Lees meerOranje? Geel? Grijs? Nee, blauw! Nederland denkt massaal dat onze koningin op Prinsjesdag in het blauw gekleed gaat.
Lees meer41 procent van de Nederlanders verwacht dat de huidige regering aankomend jaar het meeste geld vrijmaakt voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Lees meerNederlandse bedrijven durven vaker dan voorgaande jaren weer na te denken over de verbinding tussen toekomstige marktontwikkelingen met de huidige personeelsbezetting.
Lees meerVolgens 40 procent van de bestuurders zijn bedrijven onvoldoende in staat om jong talent te binden en te behouden.
Lees meerMobileXpense en Raet zijn vandaag overeengekomen om de wereldwijde beheeroplossing voor reisonkosten van MobileXpense te integreren in Youforce.
Lees meerOns jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek laat zien dat verzuim (52%) na het behouden van talent (55%) de belangrijkste indicator is die het succes van een afdeling bepaalt.
Lees meerDe Raet Zorgdag is een informatieve dag voor alle zorgsectoren en staat in het teken van inspireren, ontmoeten, samen zijn en kennis delen over de laatste innovaties van Raet.
Lees meerVisma heeft 100 procent van de aandelen van Raet overgenomen. Samen zijn Raet en de Visma Group nu Europa’s belangrijkste leverancier van cloudsoftware voor organisaties, in de particuliere en (semi) publieke sector.
Lees meerPeople analytics blijft een onderwerp waarover HR-directeuren verdeeld zijn. Zeker met de onlangs in werking getreden dataprivacywet: de GDPR.
Lees meerDe Talentsoft Talent Management suite wordt geïntegreerd met de Raet Youforce HR core en Payroll suite.
Lees meerVisma Group en Raet kondigen aan dat zij een voorlopige overeenkomst hebben getekend waarbij Visma de intentie heeft om 100 procent van de aandelen van Raet over te nemen.
Lees meerDirecteuren zijn zich bewust van de opkomende trends als robotisering en kunstmatige intelligentie, maar zijn nog niet bezig met de doorvertaling naar de werkvloer.
Lees meerDe belangrijkste zaken omtrent AVG hebben wij voor u samengevat. Het geeft helder weer welke stappen Raet heeft ondernomen en wat u zelf kunt doen.
Lees meerBijna driekwart van de HR-professionals (71%) en bestuurders (73%) heeft de HR-processen binnen de organisatie gedigitaliseerd en medewerkers toegang gegeven tot e-HRM.
Lees meer17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt.
Lees meerDe winnaars van de Interim Services prijsvraag van afgelopen voorjaar, hebben de kans om een dag rond te rijden in een prachtige Porsche. Vandaag was het zover.
Lees meerRuim een op de drie medewerkers (35%) doet naar eigen zeggen niets om inzetbaar te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt.
Lees meerDe tevredenheid van medewerkers op de werkvloer is volgens 31 procent van de HR-professionals en 33 procent van de bestuurders de afgelopen drie jaar toegenomen.
Lees meerRaet organiseerde samen met TMA en de BAR-organisatie op 28 november 2017 een inspiratiesessie over talentmanagement.
Lees meerRaet organiseerde begin november in Rotterdam een seminar over sourcing van HR in het onderwijs. De HR- en salarisadministratie zelf uitvoeren of uitbesteden aan een dienstverlener?
Lees meerWaar sommigen stellen dat HR in de toekomst zal verdwijnen, stelt Kobe Verdonck dat de rol van HR in organisaties door digitalisering alleen maar zal groeien.
Lees meerOp 25 mei 2018 treedt de nieuwe Europese privacywet AVG/GDPR in werking. Met deze wet worden de privacyrechten voor burgers versterkt en uitgebreid. Organisaties die werken met persoonsgegevens krijgen meer verplichtingen.
Lees meerDinsdag 10 oktober presenteerde de kabinetsformatie hun regeerakkoord 'Vertrouwen in de Toekomst'. Onze experts van wet- en regelgeving zetten de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij.
Lees meerOutsourcing kan helpen om de handen vrij te maken voor HR-transformatie. Kostenefficiency lijkt al lang niet meer de belangrijkste reden.
Lees meerOp 26 september vond het Raet Kennisfestival, voorheen Raet Klantendag, plaats in DeFabrique in Utrecht.
Lees meerNa zorgvuldig beraad heeft CBS de Borg gekozen voor de dienstverlening van Preadyz, een van de twaalf onderwijspartners van Raet. Preadyz maakt bij haar dienstverlening gebruik van Youforce, dé HR-cloudoplossing voor het onderwijs.
Lees meerNa een samenwerking van zeven jaar heeft de Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs uit Ridderkerk opnieuw gekozen voor Raet.
Lees meerStichting Promes stapt van Helder Onderwijs over naar Onderwijsbureau Meppel en blijft werken met Youforce van Raet.
Lees meerO2A5 stapt over van Helder Onderwijs naar Groenendijk Onderwijs Administratie en blijft werken met Youforce van Raet.
Lees meerDinsdag 19 september presenteerde het kabinet de miljoenennota. Wat gaat er voor u als werkgever veranderen? En wat houdt dat in voor uw medewerkers? Onze experts op het gebied van wet- en regelgeving zetten de belangrijkste wijzigingen alvast op een rij.
Lees meerTwee derde van de Nederlanders vindt Prinsjesdag met een demissionair kabinet een wassen neus.
Lees meer17 procent van de Nederlanders verwacht dat het inkomen daalt.
Lees meerBestuurders maken zich zorgen over de mobiliteit in de organisatie (44%). Ze vinden dat arbeidsmobiliteit, zowel in- door- en uitstroom, een boost moet krijgen.
Lees meerOp dinsdag 19 september wordt de miljoenennota gepresenteerd. Wat gaat er u voor als werkgever veranderen? En wat betekenen de maatregelen voor uw medewerkers?
Lees meerVertegenwoordigers van SSC's en gemeenten concluderen: systemen belangrijk, maar vooral de mensen bepalen het succes van samenwerking.
Lees meerHet aantal HR-managers dat niet aan strategische personeelsplanning doet is significant toegenomen, van respectievelijk 23 procent in 2015 naar 32 procent nu.
Lees meerVolgende week start de vakantieperiode, maar nog niet iedere HR professional is hierop voorbereid.
Lees meerDe meeste bestuurders en HR-managers zeggen talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie. Lang niet alle medewerkers ervaren dit zo.
Lees meerImproven en Iris HR & Payroll zijn gecertificeerd als Raet Partner. Raet geeft met de certificering aan dat een onafhankelijke partner voldoet aan Raets kwaliteitseisen.
Lees meerHR-directeuren over de nieuwste trend op hun vakgebied: employee experience. Het staat nog in de kinderschoenen, maar bedrijven kunnen er niet omheen.
Lees meerIn het eerste nummer in 2017 van het magazine HR Overheid van uitgever SDU verscheen het interview met Desiree Roesink (HR Director) en Mariska Mocking-van Ewijk (Programma Manager) van de Nationale Politie over de invoering van een landelijk HR-systeem.
Lees meerRaet helpt Argos Mobiel op weg! Op 11 mei heeft Argos Mobiel van ons een donatie in ontvangst mogen nemen om zo eenzame ouderen op weg te kunnen blijven helpen.
Lees meerHoewel 72% van de medewerkers aangeeft zelf de regie te willen voeren over hun ontwikkeling, zien HR-managers dat dit in de praktijk vaak niet gebeurt.
Lees meerPGGM heeft Raet, als grootste softwareleverancier, gecertificeerd voor de Uniforme Pensioenaangifte (UPA).
Lees meerDe Raet HR Benchmark 2017 wijst uit: HR-managers vinden het nog steeds lastig om HR analytics tot uitvoer te brengen.
Lees meerHenk Jan van Commenee en Monique Caniels spraken op New Business Radio over de uitdagingen van HR-managers aan de hand van de Raet HR Benchmark 2017.
Lees meerRaet gelooft in talent en heeft daarom op 21 maart het sponsorcontract met United by Music met drie jaar verlengd.
Lees meerNederlandse opdrachtgevers zijn terughoudend in het inhuren van flexkrachten, dat ervaart meer dan de helft van de zzp’ers (59%).
Lees meerMet UNICEF | geef-een-dag kunnen medewerkers een vrije dag doneren aan UNICEF, Raet en ADP hebben hun HR-systemen voorzien van een donatie-optie.
Lees meerPeter Ernest en Nienke Tiddens van Adviesbureau M&I hebben een onderzoek bij de vijftig grootste ouderen- en gehandicaptenzorgorganisaties in Nederland gepubliceerd in Zorgvisie ICT.
Lees meerSteeds meer organisaties bieden e-HRM aan. Wie dat in 2020 niet doet, dreigt uit de toon te vallen: 61% medewerkers wil zelf HR-zaken regelen.
Lees meerStichting Synergia Samenwerkende Onderwijsbureaus koos na 10 jaar opnieuw voor Raet. De komende 12 jaar blijven Raet en Synergia als partners optrekken.
Lees meerEen van de redenen voor het uitkijken naar een andere baan is het feit dat er onvoldoende loopbaanmogelijkheden zijn bij de huidige werkgever.
Lees meerDe acquisitie van Enomina is vooral relevant voor Raet omdat Spanje het bruggenhoofd vormt tussen Europa en Latijns Amerika.
Lees meerEen op vijf Nederlanders ziet beoordelingsgesprek liever afgeschaft worden. Dit blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek van Raet.
Lees meerHet netto minimumloon, modaal en bovenmodaal loon groeien naar elkaar toe. De afgelopen jaren zijn vooral minima en modaalverdieners erop vooruitgegaan.
Lees meerRaet Interim Services voldoet aan de eisen van Stichting Normering Arbeid en mag het SNA-keurmerk voeren. Zo is de kwaliteit voor klanten gewaarborgd.
Lees meerJumbo is voornemens om twee bedrijfsonderdelen te outsourcen aan Raet. Raet zal de activiteiten van de afdelingen HR Support en Salarisadministratie van Jumbo overnemen.
Lees meerRaet schenkt Natuurmonumenten 1000 euro, waarmee de organisatie op zaterdag 5 november 40 bomen planten tijdens de nationale boomplantdag.
Lees meerIn de nieuwste versie van Raet MyHR heeft u nu ook toegang tot uw salarisstrook. Raet MyHR is beschikbaar in de App store en Google Play.
Lees meerGartner is het toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau voor de IT branche.
Lees meerDe Raet Klantendag 2016 op 27 september was een dag vol inspiratie en informatie, ontmoeting en ontspanning.
Lees meerTMA en Raet hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend. Samen ontwikkelden ze TMA Talentenkompas, een instrument voor talentmanagement.
Lees meerNa Raets Performance Management (in 2015 ) start Hans Anders in 2017 ook met Youforce basis Payroll & HR, Opleidingsmanagement en Werving & Selectie.
Lees meer54% van de Nederlanders vindt dat Prinsjesdag ver van ze afstaat. 24% kijkt alleen naar de hoedjes en zegt er verder niets van te begrijpen.
Lees meerRijken worden rijker na Prinsjesdag volgens Nederlandse bevolking. 58 Procent van de Nederlanders verwacht dat bovenmodale inkomens erop vooruitgaan.
Lees meerMet de nieuwe release is Raet Werving & Selectie een van de eerste Recruitmentsystemen (ATS) die voldoen aan (inter)nationale Webrichtlijnen).
Lees meerRaet en ADP slaan de handen ineen om UNICEF te helpen. Middels een innovatie in hun software stellen ze medewerkers in staat een vrije dag te doneren.
Lees meerDe Raet HR Benchmark 2017 is gestart. Raet en TNS Nipo doen jaarlijks onderzoek naar de actuele HR-trends onder bestuurders, HR-managers en medewerkers.
Lees meerCBBS is de eerste Certified Raet Partner. Raet geeft met de certificering aan dat een onafhankelijke partner voldoet aan Raets kwaliteitseisen.
Lees meerZeven experts in talentmanagement delen hun visie en ervaringen over de mate waarin medewerkers zelf de regie pakken.
Lees meerOm HR-processen te optimaliseren, breidt Espria Raets Youforce uit met modules voor verzuim, werving en selectie en het digitale personeelsdossier.
Lees meerOutsourcing van administratietaken helpt HR bij strategische focus op talentmanagement.
Lees meerJaarlijks onderzoekt Management Team kwaliteit en populariteit van Nederlandse leveranciers van digitale services. Raet staat op 3 in de categorie HR-software.
Lees meerRhenus is zo tevreden met de software van Raet dat ze besloten hebben om de samenwerking uit te bouwen.
Lees meerIn de Villa van ICT Media vond op 1 juni onder leiding van Arnoud van Gemeren de rondetafelsessie ‘Strategic sourcing in het huidige tijdsgewricht’ plaats.
Lees meerFetim Group heeft de HR-cloudoplossing Youforce van Raet gekozen voor het centraliseren van de HR-systemen.
Lees meerGartner, het toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau voor de IT branche, erkent Raet in hun wereldwijde marktonderzoek naar HCM applicaties.
Lees meerIn een onderzoek van Computer Profile, databureau voor ICT organisaties, staat Raet op een tweede plaats van vendors van innovatieve HR-oplossingen.
Lees meerHet overgrote deel van de Nederlanders (69%) is zich niet bewust van de wijzigingen rondom loonbelasting die de Nederlandse overheid per 1 april doorvoert.
Lees meerRaet kondigt een investering door HgCapital aan. HgCapital staat volledig achter het huidige management en de groeistrategie van Raet.
Lees meerHet aantal flexibele arbeidsrelaties stijgt volgens 39 procent van de HR-managers. 64 procent van generatie Y ziet alleen niets in het ‘zzp-schap’.
Lees meerRaet gaat in opdracht van de sociale partners en de Stichting van de Arbeid een private WW-administratie opzetten en daarmee proefdraaien.
Lees meerSteeds meer Nederlandse medewerkers willen graag hun eigen HR-zaken op een smartphone of tablet uitvoeren.
Lees meerVanaf 26 januari is het mogelijk om declaraties in te dienen met onze app Raet MyHR. Voortaan declareert u uw onkosten dus waar en wanneer u dat wilt.
Lees meerHet aantal banen in Nederland is in 2015 gestegen met 0,3 procent. Dit blijkt uit de Banen Index van Raet in samenwerking met HR Analytics adviesbureau iNostix.
Lees meerEr zijn misleidende e-mailberichten in omloop die van Youforce lijken te komen. In deze e-mails staat dat er voor de ontvanger een bericht klaar staat in de Youforce portal. Deze zijn echter niet van Youforce.
Lees meerDe Nederlandse werknemer wil steeds meer de regie over de eigen ontwikkeling. Slechts de helft ervaart echter voldoende ruimte om die regie te pakken.
Lees meerBeoordelingsgesprekken voegen niks meer toe aan de ontwikkeling van personeel. Dat stelt ruim een kwart (27%) van de Nederlandse werknemers in het jaarlijkse HR Benchmark onderzoek van Raet.
Lees meerHoe maakt u managers en medewerkers enthousiast voor e-HRM? We vroegen het aan e-HRM expert Mark van Tooren.
Lees meerRaet stijgt in de jaarlijkse lijst van Computable met krachtigste ICT-bedrijven van Nederland. Op de lijst ‘overall imago’ gaat Raet van plaats 65 naar 49.
Lees meerEen terugblik op HR Tech Congress in Las Vegas en het HR Tech World Congress in Parijs, waar drie HR-ontwikkelingen steeds weer ter sprake kwamen.
Lees meerOp de BedrijfsautoRAI in Amsterdam is op 20 oktober 2015 de Lean and Green Personal Mobility Award uitgereikt aan Raet.
Lees meerRaet ondersteunt Coöperatie A59 bij de personeels- en salarisadministratie en bij het realiseren van gewenste mobiliteit.
Lees meerOp donderdag 24 september hebben Helder Onderwijs en Raet een partnerovereenkomst getekend.
Lees meerOp 15 september presenteerde het kabinet haar plannen voor 2016. Wat verandert er voor u als werkgever?
Lees meer45 procent van de bevolking verwacht dat de maatregelen die aangekondigd worden op Prinsjesdag een negatief effect hebben op hun netto salaris.
Lees meerOSGMetrium heeft haar faillissement aangevraagd. We betreuren dit zeer. Wat betekent dit voor u als klant van OSGMetrium?
Lees meerRaet heeft volgens NelsonHall internationale groeipotentie.
Lees meerIn de MT Digital 2015 staat Raet op de derde plek in de categorie HR-software.
Lees meer81% van de medewerkers in de zorg staat graag aan het roer van de eigen ontwikkeling. Dat blijkt uit onderzoek van Raet en TNS Nipo.
Lees meerDe nieuwe samenwerking tussen Qare en Raet ontzorgt werkgevers die zelf het risico dragen voor de Ziektewet volledig om te komen tot schadelastreductie.
Lees meerTeuni van Wijngaarden bestuurder van De Zellingen, heeft de vierde e-HRM Award in ontvangst genomen van Kobe Verdonck, CEO van Raet voor de inzet van e-HRM.
Lees meerZaterdag 9 mei is er een item op RTL 4 geweest over de samenwerking tussen Raet en United by Music, een initiatief voor mensen met een verstandelijke beperking.
Lees meerPhiladelphia Zorg besteedt de HR-administratie voor hun 6700 medewerkers uit aan Raet. Hiertoe hebben zij op 28 april 2015 een contract ondertekend.
Lees meerRaet introduceert een koppeling met SURFconext - een inlog voor al uw onderwijsdiensten en Service Connector: realtime gegevens uitwisselen met HR Core Education.
Lees meerDe veiligheid van de Youforce-software van Raet wordt constant beoordeeld en getoetst en voldoet aan nationale en internationale standaarden.
Lees meerMet een feestelijke ondertekening heeft Raet de overname van de Latijns-Amerikaanse HR-cloudleverancier RH Pro succesvol afgerond.
Lees meerHR-managers denken dat zij pas volledig serieus genomen worden door bestuurders en lijnmanagers als HR zich ontwikkelt tot een datagedreven discipline.
Lees meerFrieslands grootste zorgaanbieder Zorgpartners Friesland besteedt de HR-administratie voor hun 8.400 medewerkers uit aan Raet.
Lees meerMedewerkers zouden meer flexibiliteit in hun werkplaats en werktijden willen dan op dit moment door hun werkgever wordt toegestaan.
Lees meerRaet, de marktleider op het gebied van HR-cloudoplossingen, heeft de 14e plaats op de Computable 100 bemachtigd.
Lees meerRaet, de marktleider op het gebied van HR-cloudoplossingen, is algemeen winnaar van de Main Software 50.
Lees meerRaet krijgt een vernieuwd, eigentijds gezicht. Lees alles over het hoe, wat en waarom van onze nieuwe huisstijl.
Lees meerHoe langer medewerkers in dienst zijn, hoe minder zij hechten aan opleiding en loopbaanontwikkeling. Dat blijkt uit de Raet HR Benchmark 2014-2015.
Lees meerMeld u aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe artikelen en updates van Raet.
Aanmelden nieuwsbrief
