Bel ons op +31 88 23 02 300

Workforce Management

Plan en optimaliseer uw personeelsbestand

U wilt medewerkers zo veel mogelijk inzetten waar zij het meest rendabel zijn. En tijdig inspelen op veranderingen in de markt of uw organisatie zodat u ook in de toekomst de juiste mensen in huis heeft. Workforce Management biedt oplossingen voor het plannen, budgetteren, voorspellen en het vitaal en duurzaam inzetbaar houden van medewerkers.

Rooster Planning: zet uw medewerkers optimaal in

Zet uw mensen optimaal in en bespaar kosten door efficiënt en effectief te plannen. Zelfroosteren speelt in op de behoefte van medewerkers om hun werktijden flexibel in te delen en zorgt voor meer betrokkenheid in het planningsproces. Als u een rooster samenstelt, houdt onze software rekening met de arbeidstijdenwet en met de bevoegdheden van medewerkers.

Voordelen

  • Bespaar tijd door medewerkers zelf te laten roosteren
  • Accordeer eenvoudig geruilde diensten
  • Plan eenvoudig volgens de arbeidstijdenwet
  • Integreer externe medewerkers in uw planning
  • Zet altijd de juiste medewerker op de juiste plek in
  • Wissel automatisch de juiste uren en toeslagen uit met uw HR-systeem
  • Beheer uw voertuigen integraal met uw planning
  • Evalueer eenvoudig KPI’s op diensten en ritten

Download infosheet

Screenshot Financiële controle

Financiële Controle: bespaar kosten met een slimme planning

Plan uw medewerkers slimmer in en bespaar kosten. Bij de inzet van medewerkers kunt u overwegen om bepaalde werkzaamheden door goedkopere medewerkers uit te laten voeren. Financiële Controle geeft u de inzichten om de juiste keuzes te maken.

De voordelen

  • Optimaliseer uw personeelsplanning kostentechnisch
  • Krijg gedetailleerd inzicht in de kostprijs van werkzaamheden
  • Bereken de juiste vaste en variabele looncomponenten
  • Belast kosten eenvoudig intern door
  • Wissel automatisch de juiste uren en toeslagen uit met uw HR-systeem
SmartVitaal

SmartVitaal: Werken aan vitaliteit 

Vitale medewerkers zijn goud waard voor een organisatie: zij zitten lekker in hun vel, hebben een goede energiebalans en presteren beter. Steeds meer werkgevers voeren daarom een actief vitaliteitsbeleid. Want uit onderzoek blijkt dat als je je leefstijl maar iets verbetert, dat al een groot effect geeft.

Visma | Raet werkt samen met SmartVitaal om organisaties en hun medewerkers een platform te bieden met een gezondheids-check en een uniek vitaliteitsaanbod. Daarmee werken medewerkers actief aan hun gezondheid. En werkgevers aan hun employability.

Voordelen 

  • Vitale medewerkers zorgen voor 20% minder ziekteverzuim 
  • Medewerkers met een gezonde levensstijl zijn 30% productiever
  • De medewerker tevredenheid stijgt met 40%
  • Medewerkers zijn loyaler en ambiëren minder snel een andere baan 
  • Met een positiever werkgeversimago is het makkelijker om nieuwe medewerkers te werven

Prognose: grip op verwachte en gerealiseerde loonkosten

Hoe brengt u alle toekomstige wijzigingen van uw organisatie en de daarmee samenhangende personele kosten in kaart? Met alle veranderingen, verschuivingen en bezuinigingen die de regering doorvoert, is efficiënt omgaan met de kosten van groot belang. Met Raet Prognose begroot en bewaakt u efficiënt en correct uw loonkosten vanuit Payroll Gemal.

De voordelen

  • Vergelijk actuele loonkosten met de opgestelde prognose
  • Krijg inzicht in status van budgetposten op het niveau van kostenplaats, -drager en -soort
  • Simuleer financiële consequenties van organisatie- of salariswijzigingen
  • Mogelijkheid voor extrapoleren van kosten naar het eind van het jaar
Screenshot Strategische personeelsplanning

Scenario Planning: tijdig voorbereid op de toekomst

Loonkosten zijn voor veel organisaties verreweg de grootste kostenpost en tegelijkertijd moeilijk te beheersen. Groei- en krimpscenario’s, reorganisaties en fusies, in- en uitstroomeffecten zijn slechts een greep uit talloze variabelen die van invloed zijn op uw begroting en uiteindelijke resultaten. Met Raet Scenario Planning krijgt u inzicht en grip op de personele begroting en werkelijke uitgaven van uw organisatie.

De voordelen

  • Krijg snel inzicht in scenario’s voor de ontwikkeling van uw personeelsbestand
  • Stel parameters samen voor instroom, doorstroom en uitstroom
  • Maak eenvoudig rapportages op het gebied van functiegroepen en leeftijdsopbouw
  • Rapporteer op medewerkersniveau, zodat er inzichtelijk is wie wanneer uitstroomt
  • Bereken ontwikkelingen van personeelssamenstelling door naar werkgeverslasten
  • Analyseer in welke functiegroepen de werkgeverslasten naar de toekomst het meest gaan veranderen

Partner Integratie: wissel gegevens uit tussen systemen

Wissel eenvoudig gegevens uit tussen uw HR- en salarissysteem en andere applicaties binnen uw organisatie. Zo realiseert u een efficiënt en waterdicht proces voor bijvoorbeeld de berekening van toeslagen en tijd-voor-tijd boekingen. Ook voorkomt u dubbele invoer.

De voordelen

  • Bespaar tijd door dubbele invoer van gegevens te voorkomen
  • Betere kwaliteit van informatievoorziening in de organisatie
  • Effectievere inzet van bevoegde medewerkers op diensten en roosters
  • Correcte uitbetaling van salaris en bijbehorende toeslagen
  • Correcte verwerking van tijd-voor-tijd
  • Betere financiële sturing op de inzet van mensen

Bel ons op +31 88 23 02 300 of Bel mij terug

Volg ons

Wij drinken graag een kop koffie met een Senior Marketing Communicatie Adviseur die alle kanalen meesterlijk kan be… https://t.co/fKOtVRc1Tq