Bel ons op +31 88 23 02 300

Houd grip op verzuim

Tevreden, gezonde medewerkers zijn de drijvende kracht achter jouw organisatie. Met een goed verzuimbeleid ga je onnodig verzuim tegen. Leidinggevenden spelen door persoonlijk contact en het betrokken houden van de werknemer in toenemende mate een sleutelrol in verzuimreductie en terugkeer. Maar hoe houd je regie op de uitvoering? Verzuim Management helpt leidinggevenden met eenvoudige processen voor ziek- en herstelmeldingen, geautomatiseerde toewijzing van taken, case management en rapportages. Zo bevorder je een snelle terugkeer en houd je grip op verzuim

"Leidinggevenden voelen zich nu meer verantwoordelijk. Voorheen werd er een ziekmelding gedaan bij onze afdeling en deed personeelszaken de verwerking. Nu blijven ze betrokken en hebben ze op ieder moment overzicht op het verzuim van hun medewerkers." 

- Heleen van Dieren, Personeelsadviseur - Gemeente Staphorst en Zwartewaterland 

 

Voordelen

  • Managers geven verzuim eenvoudig door via mobiel, tablet of PC
  • Eenvoudige en gestructureerde processen conform Wet Verbetering Poortwachter
  • Houd zieke medewerkers betrokken door automatische opvolging van verzuimacties
  • Wissel verzuimgegevens automatisch uit met de salarisadministratie en het UWV
  • De arbodienst voegt zelf documenten toe, direct of via een koppeling 

Klantervaringen

Toon meer cases

Meer HRM oplossingen

Toon meer producten

Bel ons op +31 88 23 02 300 of Bel mij terug