Senior Projectmanager Pensioenen & Uitkeringen

Locatie

Amersfoort

Afdeling

Consultancy

Niveau

Professional

Zo bouw je met ons mee
Als Senior Projectmanager Pensioenen & Uitkeringen regisseer je impactvolle IT-implementaties voor aansprekende opdrachtgevers, variërend van pensioenfondsen tot beursgenoteerde bedrijven. Vanuit je ambitie om ‘jouw’ projecten geruisloos naar een succesvolle finish te brengen, align je multidisciplinaire teams, waarbij het aan jou is om de roadmap en milestones te bepalen. Uiteraard sta je dichtbij de opdrachtgever, zodat je weet wat er binnen de klantorganisatie speelt en gaat spelen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige project, in termen van scope, tijd, risico’s, geld, kwaliteit en – wellicht je belangrijkste driver – uiteindelijke klanttevredenheid.

Gegeven het belang, de omvang, de complexiteit en het aantal stakeholders binnen de projecten, is het essentieel dat je klantverwachtingen effectief managet en altijd de juiste consultants op de juiste plek zet. Je alignet in- en externe stakeholders, borgt dat iedereen weet er is bereikt en wat we wanneer gaan bereiken. Je bewaakt de projectvoortgang met haviksblik en stuurt bij knelpunten snel en slagvaardig bij. Hoewel dit geen sales rol is, verwachten we wel dat je commerciële kansen signaleert en, samen met de Business Consultant, in kaart brengt hoe we die op win-win basis kunnen inkoppen. Ook een inkopper: je verzorgt eindrapportages waaruit niet alleen blijkt hoe het project is verlopen, maar ook welke learnings we eraan kunnen koppelen.

Dit heb je ervoor nodig
Een solide projectmatig trackrecord. Waarbij ‘solide’ staat voor minimaal 10 jaar ervaring in voor deze functie relevante rollen. Een achtergrond in ERP ligt het meest voor de hand, maar ook als je je sporen hebt verdiend binnen een deeldomein (HR, payroll) kan de rol je liggen. Verder is het belangrijk dat je actuele en diepgaande kennis van projectmanagementmethodieken van software-implementaties inbrengt. Commercieel instinct is een asset. Het vermogen om verwachtingen effectief te managen en situationeel op snel veranderende omstandigheden kunnen inspelen, zijn cruciaal om de rol van Senior Projectmanager Pensioenen & Uitkeringen succesvol in te vullen.

Essentieel zijn
 Een relevante opleiding op HBO/WO-niveau, liefst Bedrijfskunde
 10-15 jaar ‘hardcore’ IT-projectmanagementervaring
 Behendig stakeholdermanager die in- en externe belangen kan alignen
 Natuurlijke drive naar voren, maar doordrongen van het belang om te faseren

Wat je ziet en wat je krijgt
Wat je als eerste ziet, is ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je 1.200 nieuwe collega’s. Wat je als Senior Projectmanager Pensioenen & Uitkeringen krijgt, is de unieke kans om grote organisaties te helpen om excasso processen slim en schaalbaar te future proofen. Projecten die je met een grote mate van autonomie (en de bijbehorende dosis eigenaarschap) in mag vullen. Verder ‘krijg’ je een uitstekend salaris, representatieve leaseauto, faire onkostenvergoeding, laptop/IPad, smartphone en een aantrekkelijke bonusregeling. Plus de ontwikkelkansen die je mag verwachten van een organisatie die vindt dat medewerkers zelf de regie over hun carrière voeren.

Meer info?

Consultancy
+31 88 230 2300 company/raet

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji