Product Consultant

Locatie

Amersfoort

Afdeling

HR consultancy

Niveau

Junior

Als medewerkers (pas op, hier komt een cliché) inderdaad het grootste kapitaal van organisaties vormen, dan zijn eHRM toepassingen het grootste IT-kapitaal. Zonder payroll software, talent recruitment systemen, HR tools en toepassingen die duidelijk maken wat er op personeel gebied speelt, kun je medewerkers niet tevreden houden. En dus zet Raet alles op alles om bedrijven en (semi) overheden van de beste eHRM tools te voorzien. Wil jij daar, meteen vanaf de implementatie, een bijdrage aan leveren? En combineer je HR-affiniteit met IT talent? Bouw vandaag mee aan de HR-oplossingen van morgen!

 

Zo bouw je met ons mee

Als Junior Product Consultant versterk je het nieuwe (!) Implementation Office team; zo’n 40 enthousiaste professionals die ons Youforce HRM-platform toepsitsen op de HR-ambities van uiteenlopende organisaties. Jij configureert het platform van A tot Z. Daarbij werk je samen met onze HCM-Consultants die bij de klant zélf in kaart brengen wat de must en nice to haves zijn. Welke tools hebben meerwaarde? Hoe richt je die zo in dat eindgebruikers ermee aan de slag kunnen én willen? De HCM-Consultants halen wensen op. Jij maakt ze waar.

Afhankelijk van je achtergrond en interesses, zoom je in op één of meerdere HR-domeinen. Denk aan talentmanagement (hoe richten we recruitment- en ontwikkeltools slim in?), het ontsluiten van managementinformatie (leuk als je houdt van het bouwen van strakke dashboards) of aan het stroomlijnen van payroll processen, zodat salarissen kostenefficiënt worden verwerkt. Hoewel de HCM-Consultants dedicated op klantprojecten zitten, heb jij ook direct klantcontact. Bijvoorbeeld als gebruikers een huh?!-moment hebben en een beroep doen op jouw IT-inzicht en talent om het platform slim te tweaken. Uiteraard nodigen we je uit mee te denken over platformverbeteringen en -innovaties. Jij weet namelijk als eerste wat er in het HR-wereldje speelt en (dus) hoe we klanten nog beter kunnen servicen!

 

Dit heb je ervoor nodig

Meer klantgevoel dan Messi voor de bal heeft. Aantoonbare IT-affiniteit. En de drive om, samen met al je collega’s, dé standaard op het gebied van eHRM te zetten. Ervaring binnen HR – liefst met Youforce – is uiteraard welkom, maar ook wanneer je bijvoorbeeld net een HR-opleiding hebt afgerond, kan deze rol je liggen. Ook welkom zijn functioneel beheerders die evenveel energie krijgen van adviseren als van configureren. Verder is het belangrijk dat je meerdere projectballetjes elegant in de lucht kunt houden. Net als Messi dus.

 

Ook fijn

  • Minimaal MBO 4 niveau (HBO’ers welkom!)
  • Problemen bestaan voor jou niet. Oplossingen wel.
  • Basiskennis van HR en payroll processen
  • Je deelt ervaringen en inzichten enthousiast met al je collega’s
  • Zelfstarter die graag on-the-job leert

Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je als eerste ziet, is ons gezellige hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je nieuwe collega’s. In totaal zijn dat er circa 1.000, onder wie 300 IT’ers. Wat je krijgt, is de kans om eHRM-implementaties bij aansprekende organisaties tot een succes te maken. Een rol met impact dus. Op klanten. Op hun medewerkers. En op de performance van Raet. Uiteraard ‘krijg’ je een fair salaris en de doorgroei- plus ontwikkelkansen die je mag verwachten van een organisatie die vindt dat medewerkers zelf de regie over hun carrière mogen voeren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Meer info?

Derek van Bakel HR consultancy

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji