National Web Manager

Locatie

Amersfoort of Amsterdam

Afdeling

Marketing & Sales

Niveau

Professional

Haal jij alles uit (bestaande én door jou ontwikkelde) digitale assets?

Hoe zichtbaar Visma is? Als je 'fietsen' associeert met zwetend een berg op stoempen en 'schaatsen' met rondjes van 28.0, dan is het antwoord behoorlijk zichtbaar. Onze wieler- en schaatsploegen stonden dit jaar namelijk vaak op het erepodium. Maar als je sporthart wat minder snel klopt, dan is het antwoord dat we de zichtbaarheid nog flink willen opschroeven. Zeker online is er nog een wereld te winnen. Mooi, want anders zou jij niet kunnen solliciteren op de rol van National Web Manager. Klinkt als clickbait? Nope. Beloofd!

Wat houdt de vacature in?

Als National Web Manager ontwikkel, beheer en verbeter je onze online assets. Scherp als een ninja. Doordacht als een goeroe. En met een dubbele focus op het pleasen van mens en (zoek)machine. Denk daarbij aan de visma.nl website, maar ook aan diverse portals en social kanalen. Uitdagend als het beklimmen van de Mont Ventoux, want internationaal staan we weliswaar stevig op de kaart, maar veel content dient nog te worden gelokaliseerd en/of ontwikkeld. Aan jou om ervoor te zorgen dat we de gedroomde finish halen zonder de bocht uit en het ravijn in te vliegen.

Hoe stuur je op brand awareness? Wat werkt voor welk type klant? In welke context? En hoe align je online touchpoints, zodat er een krachtige, logische en inspirerende omgeving ontstaat? Een omgeving die klanten meteen het gevoel geeft dat Visma ze kent, verstaat en begrijpt? Samen met de Corporate Web Manager en Enterprise NL Country Director, collega's in Oslo, branding specialisten en marketingprofessionals ontwikkel en executeer je een spraakmakende visie en een winnende strategie.

Omdat de online infrastructuur van Visma.nl nog (vrij) basaal en (flink) gefragmenteerd is, vraagt dat om een 'voeten in de modder' mentaliteit. En om stevig ontwikkelde technische skills en know how om te snappen hoe alles in elkaar klikt en hoe je een solide web infrastructuur neerzet. Een ideale rol dus voor een content editor met techbenen. Of voor een digital marketeer die niet meteen een bureau belt als er wat brokjes content moeten worden opgeleverd.

Kortom, in deze functie:

  • Ben jij verantwoordelijk voor visma.nl en de blog en creëer je een duurzame infrastructuur voor de marketeers en content specialisten en marketeers in de businessunits
  • Help je nieuwe BU's in Visma om hun aanwezigheid op de nationale site en op de blog te vestigen
  • Maak en onderhoud je een activiteiten/redigeerplan voor de blog en web content
  • Creëer en implementeer je in samenwerking met alle BU's een SEO-strategie
  • Help je lokale webeditors, content specialisten en digital marketeers met de inzet van webanalysetools om de prestaties van de webpagina's en blogs waarvoor ze verantwoordelijk zijn te begrijpen en hoe we met inzichten vanuit deze data een betere user experience kunnen realiseren
  • Help je webeditors, content specialisten en digital marketeers om CRO-initiatieven uit te voeren om conversies op belangrijke web pagina's en blogs te verbeteren
  • Bewaak en coördineer je content in gemeenschappelijke social media accounts

Wat vragen wij van jou?

  • Een relevante bachelor of master
  • Een solide track record op het gebied van web, digital marketing en/of contentcreatie ervaring, bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring
  • Strategische kwaliteiten; de dag van morgen is dichterbij dan je denkt
  • Ervaring met B2B marketing is welkom. Dat geldt ook voor a/b testervaring.
  • Een 'toffe content is leuk, maar content die klanten tof vinden, is leuker' mindset
  • Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
Wat bieden wij jou?
  • Een werkomgeving waarin pionieren en experimenteren worden aangemoedigd
  • De kans om een sterk merk de Nederlandse top of mind positie te verlenen
  • Een rol 'bovenop het vuur' – je trekt op met en rapporteert aan de Corporate Web Manager en werkt nauw samen met de NL Country Director
  • Collega's waar je graag mee samenwerkt; ondernemend, sociaal en open voor nieuwe ideeën
  • Een centrale rol in een van Europa's snelst groeiende softwarebedrijven
  • Een internationale, leuke en inspirerende werkomgeving
  • Een competitief salaris en arbeidsvoorwaardenpakket
Jouw standplaats is flexibel (Amsterdam of Amersfoort).

Meer informatie en solliciteren
Trek van gekregen? Daar ↓zit de knop der knoppen!

Gezien het internationale karakter van onze organisatie ontvangen wij sollicitaties (CV en motivatie) graag in het Engels. Wil je eerst nog wat meer weten? Bel of app dan met Loes van Rijn (Teamlead Talent Acquisition) via +31 6 83 00 22 16 en Loes.vanRijn@raet.com.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.

Meer info?

Marketing & Sales
+31 88 230 2300 company/raet

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji