Medior Payroll Adviseur

Locatie

Amersfoort

Afdeling

Payroll

Niveau

Professional

Als Medior Payroll Adviseur het verschil gaan maken voor onze klanten?

Medewerkers die op al hun apparaten toegang tot hun salarisgegevens willen? De ontwikkelingen gaan veel te snel om te kunnen 'verstoffen'! Bij VISMA | Raet krijg je die ontwikkelingen als eerste mee. Ons Youforce HR platform kent dagelijks 1,7 miljoen gebruikers en onze payroll engine is goed voor een slordige 10 miljoen salarissen per maand. Dat biedt grote kansen, bijvoorbeeld om mee te praten – en een bijdrage te leveren aan - verbeteringen en optimalisaties van onze eigen, in house ontwikkelde software. En om de Lean-methodiek te ontdekken. In driedelig grijs. Of gewoon in je favoriete trui/T-shirt.
VISMA | Raet levert HR en Payroll oplossingen die een verschil maken. Voor klanten. En voor al hun medewerkers.

Zo bouw je met ons mee
Als Payroll Adviseur in ons Business team werk je (zoals de naam al zegt) aan onze oplossingen voor de zakelijke markt dat 1500 verschillende bedrijven in Nederland bedient. In deze rol ben je met 4 tot 5 collega's van a-z verantwoordelijk voor het adviseren en verzorgen van mutaties voor zo'n 300 verschillende klanten. Elk van deze klanten heeft een eigen CAO's of personeelsregelingen, dat maakt jouw werk uitdagend en divers.

Als marktleider in deze sector (en als IT Software bedrijf) is continu willen verbeteren en de Lean-filosofie verankerd in ons DNA. Wij zetten alles op alles om onze klantwaarde te maximaliseren. Als payroll consultant heb jij zelf een belangrijke rol in het realiseren hiervan. Dat doe je door klanten proactief te adviseren, salarisadministratieprocessen streng (maar rechtvaardig) onder de loep te nemen en, als er kansen liggen, daar samen met jouw IT collega's werk van te maken.

In deze rol houdt jij je daarnaast bezig met het coachen en begeleiden van junior payroll Consultants, zodat we als team onze dienstverlening steeds verder kunnen verbeteren. Ruimte om door te groeien naar een rol als HCM of Product consultant (denk: sparringpartner van organisaties met meer dan 1.000 medewerkers), Product Owner of Teammanager zijn er genoeg, vele collega's zijn je daarin al voorgegaan. Ook leuk: bij ons werk je niet samen met 'een paar' collega's, maar ruim 200 payroll specialisten. En al die collega's staan open voor jouw ideeën en inzichten!


Dit heb je ervoor nodig
Vakinhoudelijke expertise. Een passie voor het vak van payroll adviseur en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Als eindverantwoordelijke voor jouw klant zijn jouw communicatieve vaardigheden bijzonder goed ontwikkeld. Jij hebt interesse in de 'Lean way of working' en hebt genoeg IT-gevoel om softwareontwikkelaars de juiste, klantgerichte stappen te helpen zetten. Afhankelijk van je doorgroeiambities, zijn advieskwaliteiten, coachende skills en/of passie voor procesverbetering heel welkom. Dat je secuur werkt – ook als deadlines met rasse schreden naderen – en je vakinhoudelijke kennis graag actueel houdt, is vanzelfsprekend.

Het harde eisen lijstje

  • HBO werk en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde MBO opleiding (financieel of bedrijfseconomisch)
  • Minimaal PDL en eventueel of VPS op zak
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Goed procesmatig inzicht en een continue verbeterdrive
  • Doorgroeiambities zijn welkom, communicatieve kwaliteiten onmisbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Fulltime of minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat je ziet en wat je krijgt
Wat je als Medior Payroll Adviseur het eerst ziet, is ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je nieuwe collega's. In totaal zijn dat er ongeveer 1.000, onder wie 300 IT'ers. Je gaat deel uitmaken van een divers, gezellig en klantgericht team van 16 collega's. Ook fijn om te weten; Visma|Raet wil topprestaties voor klanten neerzetten. Maar we beseffen dat dit alleen lukt als mensen lekker in hun vel zitten en genoeg tijd hebben voor de 'belangrijkere' dingen in het leven, zoals sporten met de kinderen. Dus als jij, je zoon of dochter een record kan verbrijzelen, neem vrij en app ons een paar foto's!

Wat je verder mag verwachten:

  • Een rol met impact in een internationaal werkende, snel veranderende organisatie
  • Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door onder meer kennissessies
  • Een carrièrepad dat je zelf opstelt in samenspraak met je leidinggevende
  • Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Een fulltime bruto salaris (afhankelijk van ervaring) tot 4100 euro aangevuld met bovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De mogelijkheid om parttime, flexibel en vanuit huis te werken

Meer informatie en solliciteren
Trek van gekregen? Daar ↓zit de knop der knoppen! Wil je eerst nog wat meer weten? Bel of app dan met Loes van Rijn (Teamlead Talent Acquisition) via +31 6 83 00 22 16 en Loes.vanRijn@raet.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.

Meer info?

Payroll
+31 88 230 2300 company/raet

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji