Functioneel Beheerder

Locatie

Amsterdam

Afdeling

IT

Niveau

Professional

Help jij onze klanten met het implementeren van ideale klantoplossingen?


Als functioneel beheerder help je aansprekende organisaties met de implementatie en het beheer van onze innovatieve HR-platformen. Belangrijk, want ons Youforce HR platform kent dagelijks 1,7 miljoen gebruikers en onze payroll engine is goed voor een slordige 10 miljoen salarissen per maand. Het team waarin je komt te werken verwerkt zo'n 100.000 transacties per maand!

Maar de rol van functioneel beheerder is vooral bijzonder omdat HR in het hart van organisaties en hun medewerkers leeft en de snelheid waarin klanten zich ontwikkelen (en onze oplossingen mee ontwikkelen) jouw werk steeds uitdagender en waardevoller maken. Oftewel: HR en Payroll oplossingen die een verschil maken. Voor klanten. En voor al hun medewerkers.

Zo bouw je met ons mee
Als functioneel beheerder bij de business line Business Process Outsourcing (BPO) ben je een allrounder die voor meerdere corporate accounts van Visma | Raet een aantal specifieke tools implementeert en beheert. Jij configureert het platform van A tot Z. Daarbij werk je samen met onze Business Analisten die de klantwensen in kaart brengen. Aan jou en jouw collega's de taak om die wensen realiteit te maken. Jouw rol is divers - zo houdt jij je bezig met het realiseren van changes in onze applicaties - en werk je daarnaast mee in multidisciplinaire projectteams waarin nieuwe functionaliteiten en oplossingen worden geïmplementeerd. Bij deze projecten ben je vanaf startschot tot finish bij de projecten betrokken: ook het begeleiden van testen en het verankeren van nieuwe ways of working (soms ook: thinking) behoren tot de scope van jouw werkzaamheden. Afhankelijk van je achtergrond en interesses, zoom je in op één of meerdere van onze applicaties waarvoor je een rol als specialist op je kunt nemen – en als vraagbaak voor jouw collega's kunt optreden.
Uiteraard nodigen we je uit om zelf op onderzoek uit te gaan zodat je elke dag beter snapt hoe onze oplossingen werken en hoe deze zo goed mogelijk kunnen worden ingezet. En je zo kunt bijdragen aan platformverbeteringen en -innovaties.

Dit heb je ervoor nodig
Aantoonbare IT-affiniteit en de nodige creativiteit om tot de juiste klantoplossingen te kunnen komen. Je bent leergierig, servicegericht en hebt de drive om, samen met al je collega's, dé standaard op het gebied van eHRM te zetten. Je kunt als geen ander omgaan met de nodige dynamiek. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan waarbij HR & Payrollprocessen een hoofdrol spelen en je kennis en ervaring hebt opgedaan met implementatie en workflowmanagement. Ervaring met Youforce is uiteraard meer dan welkom.

Het harde eisen lijstje

  • HBO werk-en denkniveau (bijvoorbeeld HR, Bedrijfskunde, Communicatie, SJD, Rechten of CE)
  • Ervaring met (HR) implementaties en lean management / tooling
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
  • Affiniteit met HR Processen en IT
  • Gericht op resultaat en samenwerking, communicatief sterk
  • Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur in de week

Wat je ziet en wat je krijgt
Wat je als eerste ziet, is ons hoofdkantoor in Amersfoort. Daar start je met jouw onboarding. Vervolgens ga je aan de slag in ons kantoor in Amsterdam. Hier werkt het leeuwendeel van je nieuwe collega's. In totaal zijn dat er circa 1.000, onder wie 300 IT'ers. Bij Visma|Raet wordt hard voor klanten gewerkt, maar we geloven niet dat een sterk competitieve bedrijfscultuur de beste klantresultaten oplevert. De sfeer is dus open, uitnodigend en sterk samenwerkingsgericht.

Wat je krijgt, is de kans om eHRM-implementaties bij aansprekende organisaties tot een succes te maken en onze klanten te helpen met het realiseren van hun ambities. Waarbij het natuurlijk helpt dat je steeds opnieuw mooie organisaties op je Visma|Raet CV kunt zetten. Als functioneel beheerder heb je een rol met impact. Op klanten. Op hun medewerkers. En op de performance van Visma|Raet.

Wat wij je verder bieden

  • Een rol met impact in een internationale werkende, snel veranderende organisatie
  • Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door onder meer kennissessies
  • Een carrièrepad dat je zelf opstelt in samenspraak met je leidinggevende
  • Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Een fulltime bruto salaris (afhankelijk van ervaring) tot 4100 euro aangevuld met bovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De mogelijkheid om parttime, flexibel en vanuit huis te werken

Meer informatie en solliciteren
Trek van gekregen? Daar ↓zit de knop der knoppen! Wil je eerst nog wat meer weten? Bel of app dan met Denise Oudenaarde (Talent Acquisition Business Partner) via +31 6 30 96 65 24 en denise.oudenaarde@visma.com

Meer info?

IT
+31 88 230 2300 company/raet

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji