Functioneel beheerder

Locatie

Amersfoort

Afdeling

Consultancy

Niveau

Professional

Functioneel beheerder Youforce HR platform

Als beheerder versterk je het BPO Support team; zo’n 25 enthousiaste professionals die continu het Youforce HR platform onderhouden en optimaliseren voor onze klanten.

Als functioneel beheerder help je aansprekende organisaties met de optimalisatie en het beheer van onze innovatieve HR-software. Belangrijk, want ons Youforce HR platform kent dagelijks 1,7 miljoen gebruikers en onze payroll engine is goed voor een slordige 10 miljoen salarissen per maand.

Maar de rol van functioneel beheerder is vooral bijzonder omdat HR in het hart van organisaties en hun medewerkers leeft en de snelheid waarin klanten zich ontwikkelen (en onze oplossingen mee ontwikkelen) jouw werk steeds uitdagender en waardevoller maken. Oftewel: HR en Payroll oplossingen die een verschil maken. Voor klanten. En voor al hun medewerkers.

Zo bouw je met ons mee

Als functioneel beheerder bij de business line Business Process Outsourcing (BPO) ben je een allrounder die voor meerdere accounts van Visma | Raet het Youforce HR platform beheert. Jij kan lezen en schrijven met de HR modules binnen Youforce, beantwoordt vragen van klanten en zorgt ervoor dat onze gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van ons platform. Jouw rol is divers, zo houdt jij je bezig met het analyseren en oplossen van incidenten, het uitvoeren van activiteiten op het gebied van usermanagement, tabellen- en organisatiebeheer, maar ook het doorvoeren van klantwensen in nauwe samenwerking met je collega productconsultants. Je hebt een kort lijntje met de collega’s van het Service Center en Product Development waardoor je altijd op de hoogte bent van de laatste (systeem-)ontwikkelingen en deze zorgvuldig kunt implementeren bij je klanten.

Afhankelijk van je achtergrond en interesses, zoom je in op één of meerdere van onze HR applicaties waarvoor je een rol als specialist op je kunt nemen en als vraagbaak voor jouw collega's kunt optreden.
Uiteraard nodigen we je uit om mee te denken over verbeteringen en -innovaties in onze producten. Jij weet namelijk als eerste wat er in het HR-wereldje speelt en (dus) hoe we klanten nog beter kunnen servicen!

Dit heb je ervoor nodig

Aantoonbare IT-affiniteit en de nodige creativiteit om tot de juiste klantoplossingen te kunnen komen. Je bent leergierig, servicegericht en hebt de drive om, samen met al je collega's, dé standaard op het gebied van e-HRM te zetten. Je kunt als geen ander omgaan met de nodige dynamiek. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het beheer van applicaties. Ervaring met Youforce en / of payroll- en HR processen is uiteraard meer dan welkom.

Het harde eisen lijstje

  • HBO werk-en denkniveau
  • Ervaring met beheer van (HR) systemen
  • Kennis van lean management / tooling is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
  • Affiniteit met HR Processen en IT
  • Gericht op resultaat en samenwerking, communicatief sterk
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week

Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je als eerste ziet, is ons gezellige hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je nieuwe collega’s. In totaal zijn dat er circa 1.000, onder wie 300 IT’ers. Wat je krijgt, is de kans om eHRM-implementaties bij aansprekende organisaties tot een succes te maken. Een rol met impact dus. Op klanten. Op hun medewerkers. En op de performance van Visma I Raet. Uiteraard ‘krijg’ je een fair salaris en de doorgroei- plus ontwikkelkansen die je mag verwachten van een organisatie die vindt dat medewerkers zelf de regie over hun carrière mogen voeren.

Meer informatie en solliciteren
Trek van gekregen? Daar ↓zit de knop der knoppen! Wil je eerst nog wat meer weten? Bel of app dan met Loes van Rijn (Teamlead Talent Acquisition) via +31 6 83 00 22 16 en Loes.vanRijn@raet.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.

Meer info?

Consultancy
+31 88 230 2300 company/raet

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji