Coördinator Personeels- en Salarisadministratie

Locatie

Omg. Amsterdam

Afdeling

HR & payroll administration

Niveau

Senior

Voor een klant van Raet (Restaurantgroep te Amstelveen) zijn we op zoek naar een enthousiaste Coördinator Personeels- en Salarisadministratie (Vast). Deze nieuwe functie biedt jou de mogelijkheid om de stap te maken, waar je naar op zoek bent. En dat in een groeiende organisatie met ruim 1000 medewerkers. Als je niet vies bent van je verantwoordelijkheid pakken en hard werkt om je doelen te bereiken, zal je de vrijheid ervaren om je werk elke dag leuker en efficiënter te maken.


Wat ga je doen?

Je dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Zelfstandig coördineren van de werkzaamheden ter bevordering van de verloning (+/- 1000 medewerkers)
  • verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisrun voor alle vaste én oproepkrachten.
  • controleren van de aangeleverde en beschikbare informatie tbv salarisverwerking.
  • genereren van rapportages en deze controleren op correctheid en volledigheid tbv de verloningen.
  • het digitaal archiveren van hr-documenten.

Krenten uit de pap:

  • Nieuwe projecten oppakken, waarin jij de mogelijkheden ziet om de werkprocessen nog beter te laten stroomlijnen
  • Het maximale halen uit ons RAET-systeem en pakketten van third-parties (waaronder planningssysteem)
  • Optimaliseren samenwerking en afstemming met adviseurs en filialen.


Wie ben jij?

  • Een gedreven personeels- en salarisadministratie, die in zijn huidige rol merkt de vraagbaak en stabiele factor te zijn, maar toe is aan een nieuwe zelfstandige uitdaging.
  • Eager, iemand die zijn eigen ontwikkeling en die van de organisatie belangrijk vindt en met een positieve uitstraling en een dosis humor het werk elke dag leuker wilt  maken
  • Minimaal HBO denkniveau en PDL op zak
  • Actuele en relevante ervaring in de sector (minimaal 2-5 jaar) in een vergelijkbare functie
  • Bekend met laatste ontwikkelingen in het vakgebied


Wat bieden wij?

  • Een enthousiast en informeel team (ongeveer 50 medewerkers op ons kantoor te Amstelveen), die je dagelijks willen helpen
  • Een ambitieuze organisatie, die jouw ontwikkeling en carrierepad centraal zet en daarin faciliterend is
  • een salaris behorend bij de functie afhankelijk van opleiding en ervaring; 25 vakantiedagen per jaar, bij fulltime.
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder oa. een onbelaste reiskostenvergoeding en collectiviteitskorting op een zorgverzekering
  • Mogelijkheid tot faciliteren van (vervolg)opleidingen, bijvoorbeeld VPS

 

Meer info?

Derek van Bakel HR & payroll administration

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji