De basisadministratie van Raet HR Beaufort
De kern van Raet HR Beaufort wordt gevormd door de processen die door iedere HR-afdeling en salarisadministratie worden uitgevoerd: de gegevensvastlegging voor de salarisadministratie, verzuimregistratie, verlof en managementrapportages. In die processen zijn alle functies opgenomen die u mag verwachten van een volledige HR-administratie. Vanzelfsprekend kent Raet HR Beaufort een optimale aansluiting op de salarisberekenende systemen van Raet zoals Raet Payroll Gemal.
Basis
Naast de personeelsadministratie en het systeembeheer horen de modules verlofadministratie en ziekteadministratie tot het standaardpakket. De basisadministratie van Raet HR Beaufort bevat verder algemene, sturings- en autorisatiefuncties, en inrichtingsfuncties waarbij u standaardtaken en procedures kunt aanpassen aan uw organisatie.
Ziekteadministratie
Binnen de ziekteadministratie kunt u uw verzuim op eenvoudige wijze registreren en uiteraard hierover uw management rapporteren. Raet HR Beaufort bevat een actieve signalering voor de Wet Verbetering Poortwachter, waarmee u naast de wettelijke verplichtingen uw eigen verzuimprotocol kunt naleven.
Verlofadministratie
De verlofadministratie ondersteunt u volledig op het gebied van berekeningen van verlofrechten, verlofmutaties en de toepassing van verschillende regelingen.
Inrichten
De standaardinrichting van HR Beaufort komt overeen met de manier waarop binnen de meeste organisaties wordt gewerkt, maar u kunt eigen menu's, rubrieken en vensters op eenvoudige wijze aan de standaardinrichting toegevoegen.
Beveiliging en autorisatie
De gegevens in Raet HR Beaufort zijn alleen toegankelijk voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn. De applicatie kent een uitgebreid beveiligingsysteem, waarmee Raet een buitengewoon betrouwbare beveiliging van vertrouwelijke gegevens garandeert.
Personeels- en salarisadministratie
Met de basisadministratie van Raet HR Beaufort kan een volledige personeelsadministratie worden gevoerd. De vastgelegde gegevens en de mutaties daarin vormen de basis voor de berekening en verwerking van de salarissen in de salarisberekenende systemen van Raet. Vanzelfsprekend kunnen deze mutaties periodiek en volautomatisch aan het salarisberekenende systeem aangeleverd worden. Naast werknemers kunnen ook andere aan de organisatie verbonden personen worden geregistreerd zoals gepensioneerden, uitzendkrachten, oproepkrachten en sollicitanten.
Online gegevensuitwisseling
Het aanleveren en ophalen van salarisgegevens en de gegevensuitwisseling met verschillende instanties gebeuren online. Dit geldt ook voor de upgrades van Raet HR Beaufort zelf.
Mutatieverantwoording
Raet HR Beaufort bevat een algemene methode om 'toekomstige', 'actuele' en 'historische' personeelsgegevens vast te leggen. Daarbij zijn alle relaties en integriteitregels in de actuele personeelsgegevens gewaarborgd. Alle veranderingen in gegevens worden vastgelegd en kunnen via mutatieverslagen worden verantwoord.
Bel mij terugDoorsturenPrinten