Flexibele arbeidsvoorwaarden inzichtelijk met Raet Benefit Planner
• Controle door actieve signalering
• Direct zicht op gevolgen salaris • Tijdsbesparing door efficiëntie |
Regelgeving, zoals het Individueel Keuzebudget, maar ook uw medewerkers vragen erom: zelf een keuze maken in flexibele arbeidsvoorwaarden. Op welke manier biedt u hen deze mogelijkheid efficiënt en helder aan, zodat u de controle houdt ?
Binnen de SaaS-portal Raet Online hebben uw medewerkers de mogelijkheid om rechtstreeks en online keuzes te maken in de flexibele arbeidsvoorwaarden. Meer verlof of extra salaris, een opleiding of liever een fitnessabonnement, met Raet Benefit Planner weten zij direct wat een wijziging voor gevolgen heeft voor het salaris.
Controle over flexibele arbeidsvoorwaarden
De applicatie maakt het uw medewerkers niet alleen gemakkelijker om keuzes te maken, u houdt de controle. Wanneer een werknemer een keuze maakt die tegen de CAO, wet- en regelgeving of uw bedrijfsreglementen ingaat, dan krijgt hij een rood signaal.
Een oranje signaal geeft aan dat er een keuze is gemaakt die gevolgen heeft voor de opbouw van het vakantiegeld of de eindejaarsuitkering. Dit signaal wordt ook gegeven wanneer de selectie van flexibele arbeidsvoorwaarden tot een verlaging van de sociale verzekeringsuitkeringen leidt.
Efficiënte HR-administratie
Uw HR-afdeling bespaart tijd wanneer u de medewerkers zelf de flexibele arbeidsvoorwaarden laat aanpassen. Er wordt niet alleen automatisch een aanvullende arbeidsovereenkomst aangemaakt, de wijziging wordt ook direct verwerkt in uw HR- en salarisadministratie. Daarnaast komt de aanvraag vanzelf ter fiattering bij de desbetreffende manager of HR-medewerker terecht.
Bovendien is Benefit Planner direct verbonden met de pensioenplanner van het PGGM.
Úw Benefit Planner
U vult de mogelijkheden van Benefit Planner met uw eigen generieke arbeidsvoorwaarden. U kunt meerdere pakketten aan flexibele arbeidsvoorwaarden in de module gebruiken en zelf kiezen welke informatie medewerkers te zien krijgen bij het invullen. De standaard overeenkomsten kunt u aanpassen aan uw huisstijl. Zo wordt de Benefit Planner úw Benefit Planner.
Bel mij terugDoorsturenPrinten