Overzicht HR & Payroll oplossingen
Economische spelregels, complexe wet- en regelgeving en aangepaste arbeidsmarktverhoudingen stellen doorlopend nieuwe eisen aan uw HR-beleid. De focus ligt sterker dan ooit op efficiëntie en kostenbesparing. Ook het managen van de gezondheid van uw medewerkers, het ontwikkelen van competenties en de juiste mensen aannemen staan hoog op de HR-agenda.
Om bovenstaande doelen te bereiken, zijn gestroomlijnde HR-processen en heldere cijfers nodig. En een e-HRM partner die begrijpt wat ervoor nodig is om uw organisatie toegevoegde waarde te bieden en daadwerkelijk verder te helpen in HR. Als IT-dienstverlener ondersteunt Raet haar klanten met een online HR & payroll oplossing op basis van Software as a Service (SaaS). De volledige webbased HR-portal Raet Online geeft u controle over uw HR- en payrollprocessen en inzicht in ken- en stuurgetallen die u nodig heeft voor uw HR-strategie.
Salaris- & Personeelsadministratie
Met de payroll oplossingen van Raet wordt de salarisverwerking makkelijk en flexibel. De salarisadministratiesystemen van Raet bieden optimale ondersteuning van branchegerichte wet- en regelgeving en CAO's. De personeelsinformatiesystemen van Raet zijn uiterst gebruiksvriendelijk en een complete keus voor uw personeelsadministratie. Raet heeft systemen voor:
Meer oplossingen salarisadministratie
• Raet Payroll Proforma: Daarmee krijgt u snel een betrouwbare indicatie hoe een brutosalaris netto uitpakt of andersom.
• Raet Pensioen Excasso: Als verzekeraar of pensioenfonds kunt u profiteren van de deskundigheid van Raet bij de verwerking en administratie van pensioen- en lijfrente-uitkeringen.
HR-oplossingen voor alle organisaties
• Raet HR Self Service: Hiermee belegt u de administratieve taken in de lijn. Medewerkers kunnen zelf hun persoonsgegevens wijzigen, online verlof aanvragen of declaraties indienen en managers kunnen dat fiatteren en controleren.
• Raet Dossier Online: U kunt direct online de salarisstroken controleren en beschikbaar stellen aan uw medewerkers en het online medewerkerdossier maakt uw papieren archief overbodig.
• Raet Werving en Selectie: Met deze module bent u in staat uw recruitmentproces te professionaliseren én te optimaliseren. Met modern werven kunt u de concurrentie om de medewerker aan en eenvoudiger kandidaten met de juiste talenten selecteren.
• Raet Verzuim Manager: Dit ondersteunt uw organisatie bij de aansturing, het beheer en de controle van uw volledige verzuimbeleid, volledig in lijn met de Wet Poortwachter.
• Raet Medewerkerontwikkeling: Het houdt de cyclus van functioneren en beoordelen overzichtelijk. Hierdoor is de ontwikkeling van uw medewerkers helder en eenduidig te volgen.
• Raet Opleidingsmanagement: zowel medewerkers als leidinggevenden houden overzicht in de gevolgde en te volgen trainingen en opleidingen. Zo brengt u aanwezige kennis en vaardigheden en ook (toekomstige) trainingsbehoefte in kaart.
• Raet Managementinformatie: Raet biedt instrumenten voor rapportage & analyse die uw organisatie inzicht verschaffen op het gebied van ziekteverzuim, in-, door- en uitstroom, bezetting, personeelskosten, etc.
HR-oplossing voor non-profit
• Raet Benefit Planner: medewerkers kunnen online kiezen uit uw secundaire arbeidsvoorwaarden, zonder dat u de financiële effecten nog eens moet becijferen.
• Raet Strategische Personeelsplanning: breng uw personeelbehoefte voor de langere termijn in kaart met behulp van verschillende mogelijke toekomstscenario’s.
Andere HR-oplossingen van Raet
• Uitbesteden van uw personeels & salarisadministratie
• Uitbesteden van uw totale HR-administratie
• Inhuren van Interim personeel
• Advies van onze HR Business Consultants en Payroll Consultants
Bel mij terugDoorsturenPrinten