HR outsourcing

In- en uitdiensttredingen, registratie van ziekte, verandering van personeelsgegevens zijn slechts enkele administratieve taken waar u veel tijd aan kwijt bent. En dat terwijl uw HR-afdeling tijd en ruimte nodig heeft voor  het verwezenlijken van strategische organisatiedoelen. Uitbesteden van de HR-administratie kan hiervoor de oplossing zijn. U bespaart er tijd én geld mee.

Voordelen van uitbesteding

Met outsourcing kunt u zich concentreren op het realiseren van kostenreductie, kwaliteitsverbetering en strategische doelen door de inzet van mensen en middelen.
Uitbesteding levert u onder meer de volgende voordelen op:
•    Grip op de kosten van HR-uitvoering dankzij de vaste prijsstelling.
•    U bepaalt zelf de mate van uitbesteding.
•    Borging van de kwaliteit en continuïteit van uw HR-proces.
•    Niet (langer) investeren in een complexe en kostbare IT-infrastructuur dankzij Software as a Service.
•    Bespaar op de kosten voor het onderhouden van specialistische kennis en (IT-)systemen.

Maximaliseer uw mogelijkheden

U bent verzekerd van goede kwaliteit en dienstverlening, uw werkzaamheden worden uitgevoerd door dé HR- en salarisspecialist van Nederland.
Als geen ander is Raet in staat om de maximale mogelijkheden van outsourcing voor uw organisatie te benutten. We zetten onze jarenlange ervaring, kennis en software op optimale wijze voor u in.

Hoe HR Outsourcing u ontzorgt.

Download brochure HRO

Referentie Laurentius Ziekenhuis

Meer informatie?

Bel me terug

Wilt u meer informatie over de producten en diensten van Raet?

Wij bellen u terug

Organisatie tot 400 medewerkers

Bekijk hoe we met uw personeels- en salarisadministratie kunnen ondersteunen.

Salarissen.nl