Strategische personeelsplanning en opleiding en ontwikkeling van medewerkers wordt voor organisaties steeds belangrijker om ook in de toekomst over voldoende gekwalificeerd personeel te beschikken. Managers hebben behoefte aan concrete managementinformatie en medewerkers willen altijd en overal toegang tot de eigen gegevens.

Dit zijn een aantal conclusies uit de Raet HR Benchmark, het jaarlijkse onderzoek dat dit jaar onder 454 organisaties is gehouden door TNS Consult en TNS Nipo in opdracht van HR-softwareleverancier Raet.

 Vraag hier de HR Benchmark 2011 aan

 Lees nu al een aantal verdere conclusies uit de Raet HR Benchmark 2011

Download een segmentspecial

Wilt u weten welke HR-thema's in de top-5 staan van uw segment? Download één van de segmentpapers.

Wat vinden de professionals?

Matthijs van den Bos, e-HRM expert van UmanID, 
vertelt wat volgens hem het succes van e-HRM bepaalt.

Ineke Neuman, Manager Consultancy bij Vroom,
vertelt wat volgens haar de belangrijkste
drijfveren zijn van organisaties om HR-processen te digitaliseren.

De uitdaging voor HR, volgens Daniël
Sternfeld en Nanco Vrijland van PwC.