Bel ons op +31 33 45 06 506

Talent Management

Identificeer en ontwikkel de juiste talenten 

Om uw organisatiedoelen te realiseren heeft u medewerkers met de juiste talenten nodig. Weet u welke talent uw organisatie nodig heeft? En welke talenten uw organisatie al in huis heeft of moet werven? Met Talent Management van Raet heeft u die informatie altijd binnen handbereik. Daardoor kunt u gerichter sturen op de groei en ontwikkeling van uw medewerkers en uw organisatie.

Screenshot Werving en selectie

Werving en selectie: vind sneller nieuwe medewerkers 

Digitaliseer uw werving- en selectieproces en versnel uw zoektocht naar nieuwe medewerkers. In onze portal verwerkt u alle handelingen rondom werving en selectie en geeft u managers zelf de regie. Zo krijgt u bijvoorbeeld alleen de sollicitaties binnen die voldoen aan de criteria die u of uw managers zelf hebben ingevoerd.

De voordelen

  • Solliciteren via mobiel
  • Solliciteren met LinkedIn, Xing en Facebook
  • Correspondeer op een centrale plek met uw sollicitanten
  • Laat (lijn)managers hun eigen vacatures managen
  • Match automatisch of de sollicitant voldoet
  • Informeer sollicitanten automatisch bij afwijzing of uitnodiging
  • Creëer uw eigen talentpool en houd talenten op de hoogte van interessante vacatures
  • Plaats vacatures direct op uw website
  • Plaats vacatures automatisch op meer dan 300 job boards en social kanalen

Screenshot Performance management

Performance Management: sturen op performance

Structureel inzicht in de prestaties van uw medewerkers is belangrijk om te sturen op performance. Daar komt nogal wat bij kijken: gesprekken voorbereiden, voeren en administreren. Daarnaast moet de voortgang van leerdoelen bewaakt worden. Performance Management ondersteunt u bij deze activiteiten en zorgt ervoor dat uw medewerkers zich maximaal ontwikkelen.

De voordelen

  • Plan de HR-gesprekscyclus voor uw gehele organisatie en bewaak de voortgang
  • Doorloop planmatig uw HR-gesprekken en informeer betrokkenen automatisch
  • Krijg grip op de realisatie van organisatie-, afdelings- en persoonlijke doelen
  • Organiseer eenvoudig 360 graden feedback
  • Vergelijk de prestaties van medewerkers
Screenshot Opleidingsmanagement

Opleidingsmanagement: vergroot de inzetbaarheid van medewerkers

Verbetert de kwaliteit én inzetbaarheid van uw medewerkers gericht. Voor nu en in de toekomst. U wilt de kennis, vaardigheden en verplichte certificering van uw medewerkers bijhouden en onderhouden. Onze software biedt medewerkers en managers duidelijkheid over beschikbare en verplichte opleidingen. Bovendien kunt u in combinatie met Performance Management vanuit een gesprek direct concrete opleidingsplannen maken.

De voordelen

  • Uw opleidingen centraal beschikbaar voor al uw medewerkers
  • Handel eenvoudig opleidingsaanvragen af
  • Zie wie welke opleidingen heeft gevolgd
  • Krijg snel inzicht in de status van een opleiding en het eindresultaat
  • Manage uw opleidingsbudget op persoonlijk- en afdelingsniveau
  • Bied uw medewerkers flexibiliteit met e-learning
Screenshot Skills management

Skills Management: inzicht in competenties en talenten

Het succes van uw organisatie is afhankelijk van de competenties en talenten van uw medewerkers. Skills Management helpt u om de competenties van uw medewerkers in kaart te brengen en systematisch te ontwikkelen. Zo realiseert u een optimale inzet van medewerkers en hogere tevredenheid en productiviteit.

De voordelen

  • Krijg inzicht in competenties, gevolgde opleidingen, bevoegdheden en talenten van medewerkers
  • Maak een specifiek zoekprofiel en vindt de juiste medewerker
  • Zoek competenties op afdelings- en organisatieniveau
  • Weet of u verplichte competenties, zoals BHV’ers, in huis hebt
Screenshot Succession planning

Succession Planning: vind en ontwikkel tijdig de juiste opvolgers

Identificeer en ontwikkel opvolgers voor sleutelposities in uw organisatie. De beoogde opvolgers voegt u toe aan een talent pool, zodat u een planmatige aanpak kunt ontwikkelen voor opvolgingsvraagstukken.

De voordelen

  • Breng uw talent in kaart in specifieke en generieke ‘talent pools’
  • Ontwikkel medewerkers gericht door direct opleidingen in te plannen
  • Definieer kritieke succesfactoren die horen bij sleutelposities en match deze met de potentie en ambitie van uw medewerkers
  • Bespaar op externe wervingsacties door aanwezig talent te ontwikkelen

Onze Talent Management software op een rij

Wilt u meer informatie over de mogelijkheden van onze Talent Management software? Download nu de infosheet. Handig om op te slaan, printen of delen.

Download infosheet

Bel ons op +31 33 45 06 506 of Bel mij terug

Volg ons

Uw directie overtuigen van de toegevoegde waarde van talentmanagement? Stel een business case op. http://t.co/k0BCh77JXc