Kwaliteitszorg in het onderwijs

Kwaliteitsverbetering van onderwijs is al jarenlang onderwerp van gesprek. De kwaliteitszorg in het onderwijs wordt in grote mate bepaald door de professionaliteit van docenten en de interactie tussen docent en leerling. Van de docent wordt vakmanschap en passie verwacht. Ondanks alle investeringen in mensen en moderne middelen, blijft kwaliteitsverbetering een bestuurlijk thema. Bezuinigingen, teruglopende leerlingaantallen en maatschappelijk belang van stakeholders zorgen voor toenemende druk op het kwaliteitsbeleid. Met het professionaliseren van medewerkers kunt u veel onderwijsrendement behalen. Door kwaliteitszorg in het onderwijs stelt u medewerkers in hun kracht en kunt u inzetten op talentoptimalisatie en permanente educatie. Juist hier kan HR het verschil maken. En impact hebben op de kwaliteit van onderwijs.

Serious gamen in het onderwijs

Digitalisering en innovatie brengt het onderwijs veel voordelen. Het gebruik van moderne middelen, zoals tablets, maakt bijvoorbeeld actueler lesmateriaal gemakkelijker beschikbaar. Ook HR kan niet achterblijven in deze efficiencyslag. Met e-HRM heeft de docent de eigen HR-gegevens altijd en overal online en bij de hand.