Efficiëntere overheid met oplossingen Raet
• Altijd up-to-date
personeelsinformatie • Managementinformatie • Ambtenaar 2.0 regie
eigen gegevens |
Overheidsinstellingen staan voor grote uitdagingen.
Naast opgelegde bezuinigingen moet uw organisatie voldoen aan de roep van de maatschappij om transparant te werken. U wilt daarom ook inzicht hebben in uw vaste en variabele loonkosten en de waarde van Ambtenaar 2.0. Het innoveren en efficiënter inrichten van uw HR-processen is hierbij essentieel. Met de webbased HR-portal Raet Online heeft u de optimale ondersteuning voor een efficiëntere overheid, met een directe kostenbesparing tot gevolg.
Slimme oplossingen voor uw personeels- en salarisadministratie
Met het personeelsinformatiesysteem Raet HR Beaufort Online heeft u een gebruiksvriendelijk, flexibel en compleet personeelsmanagementsysteem in handen. Ingevoerde mutaties worden automatisch gedeeld met het salarisinformatiesysteem, maar ook met applicaties die uw primaire proces ondersteunen. Hiermee heeft u in al uw systemen altijd de beschikking over up-to-date personeelsinformatie.
Efficiëntie door digitale processen
Wanneer u kiest voor de e-HRM portal Raet Online behoren papieren mutaties tot de verleden tijd. De portal biedt digitale ondersteuning voor al uw HR-processen, zoals bijvoorbeeld declaratie- en verlofaanvragen. Medewerkers geeft u eenvoudig toegang tot de digitale salarisstrook en het personeelsdossier. Leidinggevenden geeft u inzicht in de eigen afdelingscijfers met actuele en betrouwbare rapportages, over bijvoorbeeld de verzuimgegevens.
Individueel budget
Ambtenaar 2.0 wil de regie over de eigen loopbaan. Dit biedt u hen met het Individueel Keuze- en Loopbaanbudget. Dat vraagt bij de uitvoering om aandacht voor efficiënte HR-processen. De webportal Raet Online biedt u de oplossing. U signaleert opleidingsbehoefte aan de hand van de POP-gesprekken. Manager of medewerker vraagt direct digitaal een opleiding aan. Uw medewerkers kunnen zelf de flexibele arbeidsvoorwaarden aanpassen, bijvoorbeeld met het uitruilen van reiskosten.
In- door- en uitstroom personeel
Uw organisatie krijgt de komende jaren te maken met bezuinigingen, een krappere arbeidsmarkt en vergrijzing. Hierbij is het niet alleen de huidige werving van uw personeel van belang, maar ook die van de toekomst. U wilt daarom tijdig inspelen op in-, door- en uitstroom met strategische personeelsplanning.
Uitbesteden personeels- en salarisadministratie
Raet biedt u met Business Process Outsourcing (BPO) de mogelijkheid om uw administratieve verplichtingen uit te besteden. Of het nu gaat om een ontslagvergoeding of een wachtgeldregeling. Met uitbesteden heeft u geen omkijken meer naar deze administratieve processen.
Interim Personeel
Interim Services van Raet levert u de interim-professional die u zoekt ter versterking of vervanging van uw HR-afdeling. De specialist zorgt voor continuïteit en voortgang van uw werkzaamheden en projecten.
Advies voor een efficiëntere overheid
De adviezen van onze HR & payroll Consultants dragen bij aan de professionalisering en het efficiënter inrichten van uw HR- en salarisverwerkingsprocessen.
Bel mij terugDoorsturenPrinten