Nieuwsbrief Decentrale Overheid december 2009
Wat kost de vervanging van een medewerker en wat zijn daarbij de grootste kostenposten?
Lees verder
Het terugdringen van ziekteverzuim is een hoge prioriteit voor de gemeente Schiedam. "Ieder procentpunt naar beneden is winst", weet teamleider P&O Cees Roos.
Lees verder
Een goed personeelsbeleid kent volgens SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan altijd een portie gezond eigenbelang: "wel of geen crisis."
Lees verder
De gemeente Sittard-Geleen gaat vanaf januari over op digitale loonstroken. Ben Willems, senior medewerker bij de unit HRM: “Het is vanzelfsprekend geworden ook vanuit huis je informatie te raadplegen.”
Lees verder
Inhoudelijk interessant en uitdagend werk voor uw medewerkers? Het A+O fonds Gemeenten is een campagne gestart waarin scholing het sleutelwoord is.
Lees verder
Het digitaliseren en online uitvoeren van HR-werkzaamheden moet de gemeente Dronten veel werk besparen. Inske Reumer van de afdeling PSA en Rechtspositie: "Online werken is eenvoudig."
Lees verder
"We kunnen de capaciteit die voor HR beschikbaar is, nu veel gerichter invullen", aldus Kees Baas, salarisexpert van Hogeschool INHolland.
Lees verder
Hoe bereik je duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Defineer de doelstellingen, maar laat de medewerker zelf de output realiseren.
Lees verder
Raet is volop bezig uw HR-, salaris- en excassoadministratiesystemen voor te bereiden op het uniforme betalingsverkeer in de Euro-gebieden (SEPA).
Lees verder
DoorsturenPrinten