15 mei 2012
Workaholics werken in extreme mate, niet omdat zij zoveel plezier hebben in het werk, maar omdat zij het gevoel hebben dat ze dit 'moeten'. Dit laat wetenschappelijk onderzoek onder ruim 9.000 werkende Nederlanders naar workaholisme zien. Zaak dus om dit om te buigen.
15 mei 2012
Eind maart stonden 118.000 vacatures open. Dat zijn er 5.000 minder dan een kwartaal eerder. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.
14 mei 2012
In de top 10 van gemeenten waar de groep zeer langdurig werklozen procentueel het grootst is, staan vijf Limburgse gemeentes. Het gaat hier om mensen die al minimaal vijf jaar zonder werk zitten.
11 mei 2012
Werknemers van 55 tot en met 64 jaar denken hun huidig werk te kunnen voortzetten tot een leeftijd van gemiddeld 64,7 jaar.
10 mei 2012
Het gemiddelde persoonlijkheidsprofiel en de persoonlijke talenten van de student Personeel & Arbeid (P&O) blijkt niet direct aan te sluiten bij het HR beroepsprofiel en de gevraagde kerncompetenties in het werkveld. Dit is één van de conclusies van het onderzoek naar de persoonlijkheid en mentale weerbaarheid van studenten P&O en starters in het HR-werkveld.
09 mei 2012
Een ingrijpende maatregel uit het bezuinigingsakkoord van de zogenoemde Kunduz-coalitie betreft de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding. Welke fiscale mogelijkheden biedt de werkkostenregeling in dit verband?
03 mei 2012
De werkkostenregeling gaat per 1 januari 2014 officieel in. Als de werkgever hier niet tijdig op anticipeert, kan dat een negatieve impact hebben op de arbeidsrelatie. Veel werknemers zullen eisen dat u de kostenvergoedingen gaat bruteren. Door nu al de effecten van de werkkostenregeling te laten doorrekenen, heeft u straks een vloeiender overgang naar de nieuwe situatie.
02 mei 2012
Tussen 2001 en 2011 zijn de loonkosten in Nederland met zo'n 36 procent gestegen.
02 mei 2012
De combinatie van werk en privé wordt door Nederlanders ervaren als een zware last: slechts 8 procent vindt hun leven goed in balans.
02 mei 2012
De wijzigingen in het begrotingsakkoord die met name voor werkgevers van belang zijn voor pensioen en ontslagrecht.
25 april 2012
Weinig werkgevers maken gebruik van de verruiming van de Arbeidstijdenwet in 2007. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Regioplan in opdracht van en in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
03 april 2012
Werknemers mogen na hun ouderschapsverlof tijdelijk hun werktijden aanpassen. De Eerste Kamer akkoord is namelijk akkoord gegaan met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW).
02 april 2012
Aan social media-gebruik zijn risico’s verbonden, zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Een relatiebeding geldt bijvoorbeeld ook voor het toevoegen van contacten uit de oude werkkring op LinkedIn.
27 maart 2012
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken stelt ruim 4 miljoen euro beschikbaar voor een project om werknemers op een goede en gezonde manier langer te laten doorwerken.
22 maart 2012
Het aantal HR-vacatures is in februari 2012 met 42 procent gestegen ten opzichte van januari 2012. De HR-functie lijkt zich hiermee te herstellen van de zware klappen die het in 2011 opliep, zo stelt detacheringsorganisatie Yacht.
20 maart 2012
U kunt vanaf 1 mei een bijdrage in de kosten aanvragen om duurzame inzetbaarheid in uw organisatie op te zetten. Vanaf die datum kunnen Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O fondsen) namelijk subsidie krijgen om duurzame inzetbaarheid in hun sector te bevorderen.
20 maart 2012
Het salaris hoeft niet mee te stijgen met de leeftijd. Dat vindt 65 procent van de 4.000 respondenten in het eerste Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid van Kluwer. Demotie is dus geen taboe meer in Nederland.
19 maart 2012
Het gedrag van Nederlandse werknemers verandert door het toegenomen gebruik van smartphones. Vooral bij jonge hoogopgeleiden loopt werk en privé door elkaar. Dit blijkt uit onderzoek van Blauw Research.
13 maart 2012
Een werknemer kan een verzoek doen om de arbeidsduur aan te passen, zowel voor vermindering als voor vermeerdering van het aantal uren. Op grond van de Wet Aanpassing Arbeidsduur kan de werkgever dit alleen weigeren bij een zwaarwegend belang. Een praktijkvoorbeeld.
12 maart 2012
De regeling Mobiliteitsvoucher is verlengd. Dat wil zeggen dat u voor 25 tot maximaal 250 medewerkers gratis kunt laten onderzoeken hoe zij slimmer kunnen reizen en werken.
12 maart 2012
Vijftig grote bedrijven starten deze maand met de pilot WerkenOnderWeg. Daardoor is het in sommige gevallen mogelijk dat werknemers aan de slag gaan op een flexibele werkplek van de concurrent. Deze 'derde werkplek' moet tijd en reiskosten besparen en de CO2-uitstoot verminderen.
05 maart 2012
De belastingdienst heeft een normenkader gepubliceerd voor ritregistratiesystemen. Als een ritregistratiesysteem voldoet aan de normen, krijgt de gebruiker van het systeem minder controle. Op dit moment bestaat nog geen systeem dat volledig aan de normen voldoet, maar deze zou in de loop van 2012 wel moeten komen, aldus de Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ).
05 maart 2012
Uit cijfers van AWVN blijkt dat de in februari afgesproken nieuwe CAO’s gemiddeld een loonstijging van 1,7 procent werd overeengekomen. In januari was dat 1,4 procent, terwijl het gemiddelde in lijn met de economische vooruitzichten al langere tijd daalt. "Zeer riskant." Zo kwalificeert werkgeversvereniging AWVN de onverwachte trendbreuk in de ontwikkeling van de CAO-lonen.
29 februari 2012
De kwaliteit van de arbeid is in Nederland nog steeds relatief gunstig vergeleken met de rest van Europa. Vooral ten aanzien van fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden. Opvallend is dat de blootstelling aan agressie en geweld in 2010 ook in de buurt van het Europese gemiddelde zit. Hierop deed Nederland het in het verleden altijd slechter dan gemiddeld in Europa. Dit blijkt uit cijfers in de Arbobalans 2011 van TNO die zijn gebaseerd op de nieuwste Europese survey onder werkenden.
29 februari 2012
Efficiënter werken staat bovenaan in de top-3 van belangrijkste argumenten voor werkgevers om Het Nieuwe Werken in te voeren. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW opleiding en training.
29 februari 2012
Een werknemer wordt door zijn ex-werkgever beschuldigd van het schenden van een relatie- en geheimhoudingsbeding. De werknemer is het niet eens met de door de kantonrechter bepaalde boete. Van schending is volgens de werknemer geen sprake omdat hij de arbeidsovereenkomst alleen heeft geparafeerd en niet heeft ondertekend met een handtekening.
21 februari 2012
Met ingang van 1 januari 2013 wordt het uniforme loonbegrip ingevoerd.
21 februari 2012
Investeren in goed personeel is volgens CFO’s een van de belangrijkste succesfactoren voor bedrijfsgroei tijdens de recessie. Dit blijkt uit de CFO Breakfast Meeting 'Going for Growth', georganiseerd door Michael Page International, Coleridge & Valmore en Deloitte. Aan de discussie deden circa vijftig CFO’s mee.
14 februari 2012
Jongere werknemers van de Y-generatie hebben meer te maken met uitputting en stress dan hun tien jaar ouders collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau SKB waarbij specifieke vragen over stress gesteld zijn.
27 januari 2012
De cao-lonen zijn forser gestegen dan met het oog op de economische onzekerheid verwacht zou mogen worden. Dat stelt directeur Arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen van werkgeversvereniging AWVN in een evaluatie van het cao-jaar 2011.
12 oktober 2011
Het aantal vakbondsleden van 65-plus is het afgelopen jaar met 6,8 procent toegenomen. Hiermee vergrijst de vakbeweging sneller dan de bevolking, waarin het aantal 65-plussers met slechts 2,3 procent toenam. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
10 oktober 2011
Ruim een op de drie directeuren op basisscholen is een vrouw. Een stijging ten opzichte van vijf jaar geleden toen dat nog een kwart was.
22 augustus 2011
De studenten en starters van nu, de zogenaamde Young Professionals 2.0, zijn hoogopgeleid, zelfverzekerd, zelfstandig en wereldburger. Zij zoeken structuur in hun werk, maken het liefst gebruik van een vaste werkplek op kantoor en geven de voorkeur aan face-to-face contact tijdens hun werk.
12 augustus 2011
Demotie van een werknemer kan gemakkelijk uitlopen op een arbeidsconflict. Om dit te voorkomen moet u als werkgever uw uiterste best doen om de werknemer mee te krijgen in de functiewijziging.
11 augustus 2011
FNV Bondgenoten vecht het ontslag aan van zeven werknemers die vorige maand werden opstaande voet werden ontslagen omdat zij het rookverbod herhaaldelijk negeerden.
11 augustus 2011
De meerderheid van de senior professionals in Europa neemt hun werk mee op vakantie. Standaard zit een laptop of smartphone in hun bagage. Vooral Nederlanders checken hun werkmail regelmatig.
05 augustus 2011
Nederlandse werknemers zijn over het algemeen tevreden met de privéleven- en werkbalans. 88 procent zegt dat de verhouding tussen werk en privé gebalanceerd is of goed.
22 april 2011
Het toepassen van willekeurige beloningsmaatstaven pakt vaker voor vrouwen dan voor mannen nadelig uit, zo blijkt uit een onderzoek Commissie Gelijke Behandeling (CGB).
01 april 2011
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft in een brief aan de Tweede Kamer aan dat UWV WERKbedrijf in sommige situaties een ontslagvergunning mag verlenen als een werkgever zijn vaste personeel wil vervangen.
01 april 2011
Het deskundigenoordeel van het UWV moet bindend worden. Alleen op die manier kan het deskundigenoordeel soulaas bieden aan zieke werknemers die een conflict hebben met hun werkgever over hun re-integratie, oordeelt de Ombudsman.
16 maart 2011
Een ontslagregeling die meer weg heeft van een vervroegde uittreding? Het ministerie van Financiën bepaalt dat deze regeling dan is belast met een tarief van 52 procent.
16 maart 2011
Een team met zowel vrouwelijke als mannelijke werknemers scoort beter dan een team van uitsluitend mannen. Dit blijkt uit onderzoek van het Amsterdam Center for Entrepeneurship van de UvA, dat is gepubliceerd in de Volkskrant.