De verschillen tussen oproepkrachten en uitzendkrachten
Terug05 december 2011
Voor het vakblad MT Rendement schreef Mr. Gerrie de Hoop, Adviseur Loonheffingen en Arbeidsrecht van Raet Verzekeringen & Advies, het artikel “De verschillen tussen oproepkrachten en uitzendkrachten”.
Komt u tijdelijk mankracht tekort, dan kunt u overwegen om een oproepkracht in te zetten of om gebruik te maken van een uitzendkracht. Dit is vaak een praktische oplossing voor een tijdelijk probleem. Voor beide vormen van flexibele arbeid gelden echter afzonderlijke regels waarmee u rekening moet houden. Welke vorm van flexibiliteit u het beste kunt inzetten, is afhankelijk van de specifieke situatie waarvoor u extra medewerkers nodig heeft.
Lees hier het hele artikel van Mr. Gerrie de Hoop.
DoorsturenPrinten