Genomineerden voor de Verder in HR Award
Terug28 oktober 2011
Netwerkbedrijf Alliander, Bureau Jeugdzorg Noord-Holland en de Gemeente Dronten zijn genomineerd voor de Verder in HR Award. De jury heeft deze finalisten geselecteerd vanwege hun vooruitstrevende inzet van digitale HRM-instrumenten, oftewel: e-HRM.
De Verder in HR Award is in het leven geroepen door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling NVP en HR-software dienstverlener Raet en wordt 17 november uitgereikt tijdens het jaarcongres van de NVP.
E-HRM maakt de laatste jaren een snelle opmars bij Nederlandse organisaties. Bijvoorbeeld voor procesoptimalisatie, kostenreductie of om leidinggevenden en medewerkers meer te betrekken bij HRM. Ook het Nieuwe Werken en bijvoorbeeld de inzet van handige instrumenten voor smartphones en tablets (salarisstrook, urenregistratie en dergelijke) zijn belangrijke aanjagers.
De Verder in HR Award wil interessante e-HRM projecten de erkenning geven die ze verdienen. De kostenbeparende en innovatieve business cases die dit oplevert, kunnen bovendien andere organisaties inspireren en op weg helpen. De prijs wordt dit jaar voor het eerst uitgereikt aan de organisatie met de meest effectieve en efficiënte inzet van e-HRM.
Nomineren
Nadat organisaties de afgelopen maanden konden worden aangemeld, heeft de jury in oktober de drie genomineerden geselecteerd. De jury bestaat uit deskundigen met verschillende achtergronden. De juryleden op alfabetische volgorde: Yvonne Arts (NVP/Atos Consulting), Rob van den Berg (auteur en HR-adviseur), Petra Broyl (Avans Hogeschool), Wilma Buis (adviesorganisatie Mercuri Urval), Cees van den Heijkant (CEO Raet), Teun de Jong (NVP/Ballast Nedam) en Sander Nieuwenhuizen (NVP/Shell).
Het vergelijken van de aangemelde projecten was voor de jury ingewikkeld door het zeer diverse karakter van de projecten en organisaties. Dit komt door de uiteenlopende doelstellingen die ten grondslag kunnen liggen aan e-HRM.
Bij de beoordeling is gekeken naar criteria als: doelstellingen en resultaten, kostenbesparing, efficiency, draagvlak in de organisatie, effecten op de organisatie en HRM, papier-reductie en bijvoorbeeld de neveneffecten van het project.
Prijsuitreiking
De uiteindelijke winnaar van de eerste Verder in HR Award wordt 17 november bekend gemaakt tijdens het NVP-congres, Claus Event Center in Hoofddorp.
Aan de prijs is een beeld verbonden en een bedrag van 2.500 euro dat kan worden besteed aan een HR-congres naar keuze. Het blad Personeelbeleid zet de aanpak van de winnaar uitgebreid in de spotlights. Alle aangemelde organisaties ontvangen van de jury bovendien feedback met een advies.
Genomineerden voor de Verder in HR Award
download
DoorsturenPrinten