ROVA kiest voor e-HRM
Terug07 oktober 2011
Met haar missie ‘op weg naar een duurzame leefomgeving’ kiest ROVA voor haar 300 medewerkers voor de duurzame HR-oplossing Raet Online. Deze innovatieve HR-portal wordt ingezet om de HR-processen verder te optimaliseren.
ROVA is de afvaladvies-, regie- en verwijderingsorganisatie van twintig gemeenten en twee regio's in Midden- en Oost-Nederland. Samen met haar aandeelhouders levert ROVA een bijdrage aan een schone en duurzame samenleving. De afvalzorg wordt daarin verder verbonden aan andere thema's zoals het beheren van de openbare ruimte, het verduurzamen van onze energievoorziening en het terugdringen van CO2-emissies.
Raet HR Self Service en Beaufort Online
Om klaar te zijn voor de toekomst en de verwachte groei van het aantal medewerkers op te vangen, is het van belang om tijdig te starten met het optimaliseren van de HR-processen en waar mogelijk HR-taken meer in de lijn te beleggen.
Dankzij de self service-mogelijkheden van Raet Online worden alle medewerkers betrokken bij het HR-proces en worden de informatiestromen gedigitaliseerd. De salarisstrook en jaaropgave komen online beschikbaar, de medewerker kan zelf zijn persoonsgegevens inzien, waar nodig zelf wijzigingen doorvoeren en verlof aanvragen.
Het gegeven dat de salaris- en personeelsadministratie binnen Raet Online volledig werkt op basis van Software-as-a-Service (SaaS) past bij de keuze van de organisatie voor efficiënte en online HR-verwerking. Voor ROVA is, naast het uitbesteden van het ICT-beheer, een belangrijk argument het kunnen beschikken over breed inzetbare rapportagetooling.
DoorsturenPrinten