ROC Kop van Noord-Holland kiest opnieuw voor Raet Online
Terug05 oktober 2011
ROC Kop van Noord-Holland belegt HR in de lijn met de HR-portal Raet Online. Met een volledig geïntegreerde online oplossing wil de HR-afdeling de kwaliteit van de invoer bevorderen en zo meer tijd overhouden voor haar adviesfunctie.
Na een uitgebreide marktoriëntatie en een opstart met een andere leverancier kwam de onderwijsinstelling tot de conclusie dat zij met de dienstverlening van Raet hun profilering als moderne werkgever het beste kunnen realiseren.
Zelf inzien en wijzigen
Met Raet Online heeft de onderwijsinstelling een oplossing voor de processen rondom verzuim, verlof, medewerkerontwikkeling, werving & selectie en personeelsdossiers. Daarnaast krijgen de 400 medewerkers toegang tot de online salarisstrook en kunnen ze de eigen gegevens inzien en zelf wijzigen.
Modern werkgeverschap met Raet Online
ROC Kop van Noord-Holland is al jaren een klant van Raet voor de basis personeels- en salarisadministratie. “Raet beschikt over ruime ervaring in het onderwijs en sluit met haar portal precies aan op de HR-processen van ROC Kop van Noord-Holland. Daarnaast kunnen wij huidige en toekomstige medewerkers online toegang geven tot de eigen HR-gegevens. Hiermee kunnen wij onszelf profileren als modern werkgever. Dit ontlast de centrale HRM-afdeling dusdanig, waardoor er meer tijd overblijft voor advieswerk”, aldus Aad de Wit, bestuursvoorzitter bij ROC Kop van Noord-Holland.
Over ROC Kop van Noord-Holland
Het ROC Kop van Noord-Holland verzorgt beroepsonderwijs, en cursussen en trainingen voor bedrijven en particulieren in het noordelijke gedeelte van de provincie Noord-Holland. Met ongeveer 400 medewerkers verzorgen zij ieder jaar onderwijs voor zo’n 5.000 cursisten. De onderwijsinstelling was op zoek naar een geïntegreerde HR- en payroll-oplossing omdat de huidige combinatie van systemen vatbaar was geworden voor storingen en te intensief is in het onderhoud en gebruik, mede door dubbele invoer.
DoorsturenPrinten