Datum print 17-5-2012
Ga direct naar de content
  1. Home
  2. Actueel
  3. Persberichten
  4. 20070724-Raet neemt VerzuimCorner over

Raet neemt VerzuimCorner over


Terug24 juli 2007

Raet en VerzuimCorner B.V. hebben vandaag overeenstemming bereikt over de overname van VerzuimCorner B.V. door Raet. Per 1 augustus 2007 worden alle activiteiten onder de naam Raet Verzuimmanagement B.V. voortgezet.
 

Expertisecentrum voor verzuimbeheer en -management

Verzuimmanagement B.V. ontwikkelt en implementeert internetoplossingen op het gebied van preventie, verzuim en reïntegratie voor werknemers, werkgevers en externe dienstverleners. De medewerkers van Verzuimmanagement B.V. vormen het expertisecentrum van Raet op het gebied van verzuimbeheer en ‑management.

Het verzuimsysteem VerzuimCorner wordt onder de naam Raet Verzuim Manager volledig geïntegreerd binnen het productenportfolio van Raet; Raet Online.
 

Raet Verzuim Manager

Raet Verzuim Manager biedt uitgebreide registratie- en rapportagemogelijkheden voor alle spelers in een verzuimtraject. Dit maakt dossiervorming mogelijk over een langere termijn op basis waarvan onderbouwde (financiële) beslissingen kunnen worden genomen.

Ook kan met Raet Verzuim Manager sneller worden beoordeeld wat de belastbaarheid van een werknemer is en kan de werknemer worden gematched aan mogelijke functies binnen een organisatie.

Hierdoor is Raet Verzuim Manager hét hulpmiddel bij de uitvoering van een actief verzuimpreventie- en reïntegratiebeleid. Verzuimmanagement B.V. verzorgt daarnaast gebruikers- en beheertrainingen evenals kennis- en vaardigheidstrainingen op gebied van preventie, verzuim en reïntegratie.
 

Onderdeel van Raet Online

Raet Online is een geïntegreerde internetapplicatie met tal van modules die ondersteuning geven op het gebied van, onder andere, de personeels- en salarisadministratie, loonaangifte, flexibele arbeidsvoorwaarden, verzuimbeheer, werving en selectie, beoordelingen, competentiemanagement, etcetera. Raet Online wordt als ‘Software as a Service’ (SaaS) aangeboden: een pc met internet is voldoende om toegang te krijgen.
 

De op één na belangrijkste uitdaging

Uit een onderzoek van marktonderzoeksbureau IDC onder 200 HR-managers bij grotere Nederlandse organisaties blijkt dat verzuimpreventie de tweede belangrijkste uitdaging is voor de HR-manager. Cees van den Heijkant, CEO van Raet, is dan ook van mening dat deze overname een zeer waardevolle toevoeging is aan de propositie van zijn organisatie. "Onze klanten geven aan dat het voorkomen en beheersen van verzuim hoog op de agenda staat. Het inzetten van een oplossing op het gebied van verzuimmanagement, als onderdeel van en geïntegreerd in de totale HR-oplossing, is dan essentieel voor het ondersteunen van strategisch HR-beleid."
 

Meest gebruikersvriendelijk, overzichtelijk en sterk functioneel ontwikkeld systeem

Frank van Arkel, directeur VerzuimCorner B.V.: "VerzuimCorner is een hoogwaardig verzuimbeheerssysteem dat onlangs door het vakblad ‘In ziekte en verzuim’ bekroond is als meest gebruikersvriendelijk, overzichtelijk en sterk functioneel ontwikkeld systeem met een hoge servicegraad! Binnen het productenportfolio van Raet komt dit systeem maximaal tot z’n recht, door de aansluiting op de overige HR- en payrollproducten en dienstverlening."
 

Over VerzuimCorner

VerzuimCorner B.V. is een ASP-softwareleverancier, actief in de markt van verzuimbeheersing sinds 2002. VerzuimCorner differentieert zich door de gebruikersvriendelijkheid van de software, de prettige user interface, de pragmatische tools en het hoge serviceniveau richting klanten.

VerzuimCorner B.V. ontwikkelt en beheert professionele, complete en gebruikersvriendelijke software. Tevens ondersteunt en adviseert VerzuimCorner B.V. haar klanten bij de implementatie van deze software.
 

Over Raet

Raet is de grootste kennisintensieve 'state-of-the-art' IT-dienstverlener in Nederland voor HR-, payroll- en employee-benefit oplossingen. Ze neemt haar klanten werk uit handen door slimme online applicaties, aangeboden via het 'Software as a Service'-model, de hoogwaardige implementatie hiervan en outsourcingsdiensten. In de HR-oplossingen van Raet worden bijna anderhalf miljoen medewerkers onderhouden.

Raet verzorgt maandelijks ruim twee miljoen salaris- en pensioenberekeningen voor de zakelijke markt, de non-profit markt en de markt voor pensioenen en uitkeringen. Met een marktaandeel van 35 procent is Raet marktleider. De 650 medewerkers van Raet bieden in totaal circa 3.400 organisaties hoge kwaliteit en continuïteit.
 

Meer informatie

Mariette Verbruggen, manager Communications Raet, telefoon 033 45 06 827
E-mail: mariette.verbruggen@raet.com

download

DoorsturenPrinten