Raet Online biedt managers Stichting Sprank overzicht
Terug10 november 2011
Stichting Sprank digitaliseert per 1 januari 2012 haar personeelsdossiers en het verzuimproces met de HR-portal Raet Online. Managers krijgen hiermee meer inzicht en medewerkers hebben altijd en overal toegang tot de eigen gegevens.
De zorginstelling maakt sinds 1999 gebruik van de oplossingen van Raet voor de personeels- en salarisadministratie. Begin dit jaar is de administratie gecentraliseerd in het Shared Service Center van de stichting. “Om de administratieve processen zo goed mogelijk te stroomlijnen, zetten we ook een stap naar een vergaande digitalisering van de HR-processen. Met de HR-portal van Raet hebben wij hiervoor de optimale ondersteuning. Daarnaast biedt het ons de mogelijkheid om managers het juiste inzicht te bieden en ons richting de werknemers als modern werkgever te presenteren”, aldus Klaas Veerman, Hoofd Administratie bij Stichting Sprank.
Inzicht in verzuim
Leidinggevenden en HR-professionals binnen Stichting Sprank krijgen met de portal meer inzicht in het verzuim binnen de organisatie. Naast de mogelijkheden voor verzuimregistratie en de bijbehorende dossieropbouw, hebben zij meer overzicht door de actieve signalering van taken.
Medewerkers binnen de organisatie hebben altijd toegang tot eigen digitale loonstrook en jaaropgaaf. Niet alleen via desktop, maar ook met smartphone of tablet.
Over Sprank
Stichting Sprank is een christelijke zorgaanbieder voor mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Sprank kenmerkt zich door de gereformeerde identiteit en een kleinschalig zorgaanbod door het hele land.
De stichting heeft vanaf haar ontstaan in de jaren zeventig een groei doorgemaakt tot een landelijke zorgaanbieder met ruim 500 cliënten en circa 500 medewerkers. Deze groei vond plaats in drie zelfstandige regio’s, aangestuurd door een centrale directie in Zwolle. Meer informatie kunt u vinden op www.stichtingsprank.nl.
DoorsturenPrinten