Waternet tekent voor Raet Online
Terug24 maart 2010
Stichting Waternet en Raet hebben in maart een vijfjarige overeenkomst getekend. Het Amsterdamse waterschap gaat de aanvullende HR-modules van webportal Raet Online gefaseerd in gebruik te nemen.
Door de HR-processen te optimaliseren en maximaal gebruik te maken van de selfservice-mogelijkheden die Raet Online biedt, verwacht Waternet een lagere administratieve werklast, kostenbesparing en een kwaliteitsverbetering in de administratie en in de HR-processen. Waternet koos in 2008 al voor Raet met Payroll Gemal Direct en HR Beaufort als basis voor de salarisverwerking en personeelsadministratie.
Waternet is een waterschap in het gebied Amsterdam en het eerste bedrijf in Nederland dat zich richt op de hele watercyclus, van drinkwater tot afvalwater. Waternet wordt bestuurd door de gemeente Amsterdam en het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV), en heeft ongeveer 1800 medewerkers.
Na een Europese aanbestedingsprocedure kiest Waternet voor Raet Online als HR-portal met de tactische modules: Raet HR Basis Self Service, Raet Verzuim Manager, Raet Werving & Selectie, Raet Opleidingsmanagement, Raet Medewerkerontwikkeling, Raet Benefit Planner (flexibele arbeidsvoorwaarden) en Raet Dossier Online (met de digitale salarisstrook).
Met de ondertekening van het contract hebben Sebastian Hoogers, Commercieel Directeur Raet en Peter Weesendorp Directeur Middelen Waternet de uitbouw van de succesvolle samenwerking geformaliseerd.
DoorsturenPrinten