HR-softwareleverancier Raet is de eerste partij die het digitaal ondertekenen van HR-documenten mogelijk maakt voor Nederlandse werkgevers en werknemers.

Leon de Looff is bij Raet gestart als directeur Business Development. In zijn functie richt De Looff zich volledig op de groeistrategie van Raet en het benutten van het potentieel van het bedrijf.

Ondanks de groei van het wagenpark (7%) heeft Raet de totale uitstoot aan CO2 in 2011 weten te verminderen met 5,3%.

Met de succesvolle livegang van AEGON Nederland in januari, passeert Raet de grens van een miljoen pensioen- en lijfrenteberekeningen. Voor de verwerking van de uitkeringen ontwikkelden AEGON en Raet samen een geoptimaliseerd excassoproces. Met een marktaandeel van ruim 25 procent is Raet nu de grootste private excassodienstverlener in Nederland.

De kerstkaartactie van Raet brengt 5.000 euro op voor Stichting Zuidwester. Voor elke papieren kerstkaart heeft Raet tien euro gedoneerd, elke digitale kerstkaart bracht een euro op.

De HR-, salaris- en pensioenverwerkingdiensten van Raet zijn 'in control'. Dit blijkt uit de ISAE3402-verklaring. De uitbestedingsdienstverlening voor de HR- en salarisadministratie, BPO Services van Raet, werd dit jaar voor het eerst beoordeeld en behaalde meteen een 100%-score.

Het nettoloon van Nederlanders met een modaal of lager inkomen gaat er maximaal 13,50 euro op vooruit in 2012. De hogere inkomens vanaf 3.315 bruto per maand moeten daarentegen inleveren.

Ter ondersteuning van haar personeelsbeleid maakt Mokveld Valves per januari 2012 gebruik van de digitale portal Raet Online.